Socialarbetare, familjerådgivning, Esbo, Raseborg, Vichtis och Högfors – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vi söker tre familjerådgivare som socialarbetare till Västra Nylands välfärdsområde för fasta tjänsteförhållanden från och med 1.9.2025.

Socialarbetare sökes till tre olika enheter: Alberga i Esbo, Raseborg och familjecentret i Vichtis och Högfors.

På familjerådgivningen erbjuds uppfostrings- och familjerådgivning för barn under 18 år och deras familjer. I vårt arbete stödjer vi föräldraskap, familje- och parrelationer, barns tillväxt och utveckling, och arbetar huvudsakligen självständigt, vid behov i par eller i nätverkssamarbete. Familjemedling ingår också i familjerådgivningens tjänsteutbud. Arbetets innehåll är mångsidigt och varierande.

Socialarbetaren som söks till Raseborg ska kunna betjäna kunder både på finska och svenska.

Vi önskar att du har ett självständigt arbetssätt, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt entusiasm för att utveckla arbetet. Mer utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och familjer anses vara en fördel.

Vi erbjuder dig en professionell arbetsgemenskap, möjlighet till regelbunden arbetsledning och utbildning. Du har möjlighet till delvis distansarbete.

Intervjuer hålls vecka 34. 20.08.2025 kl. 15.00, 21.8.2025 kl. 9.00 och kl. 10.00, 22.8.2025 kl. 10.00 och 11.00.

Arbetsplatsens namn och adress: Lintuvaarantie 2 A, 02650 Esbo, Raaseporintie 5, 10600 Ekenäs eller Asemantie 30, 03100, Nummela.
Arbetstid: 37 h 45 min /vecka Den tjänst som söks är en tjänsteförhållande. Tjänsten är fast

Behörighetskrav: Behörighet enligt lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården 817/2015 (7 §, 32 §) (högre högskoleexamen som innehåller eller som kompletterats med huvudämnesstudier eller motsvarande universitetsstudier i socialt arbete).

För tjänsten krävs: Den som väljs till tjänsten ska visa upp ett utdrag ur straffregistret enligt 6.2 § i straffregisterlagen.

De som väljs till tjänsten/tjänsteförhållandet kan ibland ombes att lämna in ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Vi värdesätter: Mer utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och familjer anses vara en fördel.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200₠ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Kontaktuppgifter
Minna Laukkanen ( [email protected]) p.050-4143674 och Ilkka Pakarinen ( [email protected]) p.050-3216301

Source link