Socialarbetare, boendekundstyrning, handikapptjänster – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Vi söker två nya socialarbetare till vårt team för att ta hand om delaktigheten och de mänskliga rättigheterna för personer med funktionsnedsättning!

I funktionshindersocialarbete arbetar anställda socialhandledare, socialarbetare och ledande socialarbetare. Denna uppgift riktar sig mot boenderådgivning. Inom boenderådgivningen finns två olika team och vi söker nu två nya socialarbetare som har entusiasm och vilja att utveckla vägen till boendetjänster för personer med funktionsnedsättning.

Boendes kundstyrningsteamets socialarbetares arbetsuppgifter inkluderar att koordinera servicehelheter relaterade till boendetjänster för personer med funktionsnedsättning och samarbete med boendetjänsteleverantörer. Socialarbetaren utarbetar tillsammans med kunden och dess nätverk en bedömning av servicebehovet och en kundplan samt fattar myndighetsbeslut baserade på socialvårdslagen, handikappservicelagen och specialvårdslagen.

Du får stöd i arbetet från dina kollegor i teamet och din chef. Dessutom har vi strukturer som möjliggör hantering av akuta ärenden, stöd från ett tvärprofessionellt team samt regelbundet samarbete med tjänsteleverantörer. Våra team har också regelbunden arbetshandledning.

Vi erbjuder dig, förutom ett intressant och varierande arbete, noggrann introduktion och omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Våra kontor finns i Esbo centrum, Kyrkslätt, Lojo och Raseborg, och vi kan komma överens om din fasta arbetsplats med hänsyn till dina önskemål. Vi erbjuder också möjligheten att arbeta delvis på distans under veckan.

I arbetet är det centralt att träffa kunder i deras hem, boendeenheter och på kontoret. Arbetet kräver ett självständigt och lösningsorienterat arbetssätt, goda interaktionsfärdigheter samt goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska eller svenska samt tillfredsställande kunskaper i det andra språket.

Uppgifterna börjar den 18.8.2025, men starten kan avtalas att ske senare också.

Vi intervjuar sökande även under ansökningstiden.

Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands Välfärdsområdets handikappsocialarbete
Arbetstid: 37 timmar 45 minuter / vecka. Tehtävät ovat virkasuhteisia ja vakinaisia
Uppgifterna är tjänsteförhållanden och permanenta

Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).

Vi uppskattar erfarenhet av funktionshindersocialarbete och boendeservice.

De som har valts till tjänsten/anställningen ombeds sporadiskt att lämna ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200₠ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.

Kontaktuppgifter
Uppgifterna ger mer information av ledande socialarbetare Tiina Rihti per telefon 040 644 2505 (23.7 kl. 12-13.00, 30.7 kl. 13-14.00 eller 5.8 kl. 11-12.00) eller via e-post [email protected].

En uppgiftsbaserad lön: 4227,35 €/månad och vi betalar dessutom ett erfarenhetsbaserat tillägg.





Source link