Socialarbetare, barnskyddets öppenvård, Kyrkslätt – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Välkommen som socialarbetare till barnskyddets öppenvård i Kyrkslätt! Barnskyddets öppenvårdsteam i Kyrkslätt tillhör södra området i Västra Nyland (Södra Esbo, Kyrkslätt, Ingå, Sjundeå, Raseborg och Hangö).

Våra lokaler i Kyrkslätt finns i det nya Välfärdscentret, som samlar alla social- och hälsovårdstjänster under samma tak och samarbetet med samarbetspartners i Kyrkslätt fungerar smidigt. Varje anställd har en arbetsplats i välfärdscentret och det finns tillräckligt med utrymmen för tyst arbete.

I öppenvården för barnskyddet finns det sju socialarbetare och två socialhandledare. I Kyrkslätt stöds arbetet och arbetsvälbefinnandet för de anställda vid enheten för barnskyddstjänster av goda strukturer och stöd från cheferna. Vi använder en systemisk arbetsmetod och systemiska fallteam där en familjeterapeut deltar. Vi erbjuder regelbunden arbetsledning och möjlighet till delvis distansarbete.

Arbetsplatsens namn och adress: Kyrkslätts välfärdscenter, Jokiniityntie 2, 02400, Kyrkslätt
Arbetstid: 37 h 45 min/vecka
Tjänsten är fast

Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen (817/2015) om yrkesutbildade personer inom socialvården.

Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur straffregistret enligt 6.2 § i straffregisterlagen.

De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds sporadiskt att lämna ett intyg om narkotikatest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

I tjänsten krävs kompetens i enlighet med uppgiftens krav, goda interaktions- och samarbetsförmåga samt beredskap för självständigt arbete. Förmåga till par- och teamarbete samt en reflekterande arbetsmetod är väsentlig för att lyckas i tjänsten.

Språkkunskapskravet är god muntlig och skriftlig kunskap i finska.

Vi värdesätter en positiv, kundorienterad och utvecklingsvänlig arbetsmetod. Erfarenhet av barnskydd och arbete med familjer samt kunskaper i svenska räknas som merit.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

ledande socialarbetare Niina Kivelä, p.0405495889, [email protected]

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Perhe- ja vammaispalvelujen sosiaalityö, Lastensuojelun sosiaalityö etelä

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Jokiniityntie 2

Kyrkslätt 02400





Source link