Fast anställning
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus-, rehabiliterings- och omsorgstjänster, Stengårds seniorcenter
Jobb id: SOTEPE-03-582-24
Sista ansökningsdag är: 20.09.2024 klo 16:00
Lön: 2923,44 €/mån
Anställningsrelation: 30.9.2024
Adress till arbetsplatsen: Sibeliusgatan 14, 00260
Vi söker en sjukskötare till det svenskspråkiga teamet på utvärderings- och rehabiliteringsavdelning i Stengårds seniorcenter.
Välkommen att arbeta med äldre på Stengårds Seniorcentres svenskspråkiga utvärderings- och rehabiliteringsavdelning.
Är du glad och positiv och villig att lära dig nya saker och inte rädd för utmaningar? Om du svarade ja är du den medarbetare vi söker.
Avdelningen har 10 platser för bedömnings och rehabiliteringsklienter och 7 platser för korttidsvård. Kommunikation med klienter sker på svenska enligt deras önskemål. I Apotti sker dokumentationen på finska och interaktionen i teamet också på finska.
I grund och botten är målsättningen för vården att återvända till hemmet, med hjälp av stödfunktioner som klienten behöver. Vårt team består av sjukskötare, närvårdare, en fysioterapeut, en ergoterapeut och en socialhandledare.
Oroa dig inte, om du inte vet allt i början. Det allra viktigaste är att du har ett genuint intresse att lära dig nytt och göra meningsfullt arbete med oss. Vi tar hand om att du får det stöd du behöver som en ny medlem i vår mångprofessionella arbetsgrupp, så att du kan lyckas i ditt arbete.
Sjukskötares arbetsuppgifter är mångsidiga och arbetet är varierande skiftesarbete på alla veckodagar. Varje dag får man nya möjligheter och möten. Sjukskötares arbetsuppgifter innebär samarbete med det mångprofessionella teamet och planeringen, förverkligandet och utvärderingen av de klienternas vård inklusive grundvård. Som sjukskötare är du även ansvarig för avdelningens läkemedelsbehandling och du stöder närvårdare i den här uppgiften.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande jobb med engagerade kollegor. Du får ta del av Helsingfors stads mångsidiga utbildnings- och utvecklingsmöjligheter samt bra semester-, arbetsresor- och lunchförmåner. Som anställd i staden kan du ansöka hyresbostad via Auroraborg. De erbjuder bostäder som är billigare än marknadspriserna och våra anställdas ansökningar prioriteras.
Inom social-, hälsovårds, och räddningssektorn i Helsingfors stad, har vi gjort ett medvetet val att stöda våra medarbetares välbefinnande och återhämtning genom motion. Du kan få personalrabatt för till exempel simhallsbesök, konditionsal och motionsevenemang. Du har också möjlighet att få rabatt för användning av stadcykel, få stöd för påbörjandet av motion i form av ledd verksamhet eller delta i olika former av personalmotion. Du kan även utnyttja motions- och kulturförmånen med 200 euro per år.
Behörighetsvillkor:
Sjukskötarexamen vid yrkeshögskola eller tidigare examen på institutnivå eller specialsjukskötarexamen eller hälsovårdarexamen eller barnmorskeexamen med legitimation som sjukskötare.
I uppgiften förutsätts legitimation i Finland enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/1994.
Språkkunskapskraven är goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i finska.
Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt utredning över tuberkulos enligt § 55.
Innan anställning påbörjas måste den person som valts ut för tjänsten uppvisa ett intyg om drogtest för arbetsgivaren.
Den sökande ska före antagningsbeslutet förete företagshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften.
I uppgiften krävs att LOP/LOVe LOP-läkemedelstillståndet genomförs godkänt inom prövotiden.
Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett brottsregisterutdrag för dem som arbetar med äldre personer (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §)
Vi ser som merit språkkunskaper i svenska.
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
SOTE Social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Avdelningsskötare Johanna Karlsson, tel: 09 310 46046
Avdelningsskötare Sainab Mohamed, tel: 09 310 64134
Mer information
https://www.hel.fi/sv/social-och-halsovardstjanster/kom-och-jobba-hos-oss/jobba-hos-oss