Sales Manager – Oy Kuehne + Nagel Ltd – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


It’s more than a job

When you work in Freight Logistics and Operations at Kuehne+Nagel, you play a key role in optimising processes and ensuring that inventory and shipments move efficiently. But that is not all. Your work also helps ensure that vital medicines reach patients on time and supports other essential deliveries, from wind turbines to semiconductors. At Kuehne+Nagel, our contribution counts in more ways than we imagine.

Etsimme nyt myynnin ammattilaista Sales Manager -rooliin vahvistamaan tiimiämme ja vastaamaan asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin. 

Roolisi 

Tehtävässä vastaat asiakaskunnan kasvattamisesta ja myynnin kehittämisestä aktiivisella asiakaskontaktoinnilla. Työsi sisältää B2B-myyntiä, neuvotteluja, tarjousten laatimista ja myyntiesityksiä. Vastaat myyntitavoitteiden saavuttamisesta, tarjoat erinomaista asiakaspalvelua ja raportoit myyntitoiminnasta säännöllisesti.     

How you create impact

  • Vastaat myyntitavoitteiden saavuttamista

  • Laajennat asiakaskuntaa ottamalla yhteyttä uusiin asiakkaisiin 

  • Ylläpidät ja kehität olemassa olevia asiakassuhteita myynnin eri keinovalikoimalla 

  • Olet asiakkaiden ”first point of contact” 

  • Vastaat tarjousten tekemisestä ja päivität sopimuksia   

  • Raportoit myyntitoiminnasta säännöllisesti asiakkaille ja myyntijohdolle

  • Jaat tietoa markkinatilanteesta ja parhaista käytännöistä myyntitiimille

What we would like you to bring

  • Kokemusta logistiikka-alalta tai ymmärrystä alan toimintaympäristöstä. Tämä auttaa sinua hahmottamaan asiakkaiden tarpeet ja tarjoamaan heille toimivia ratkaisuja.

  • Myyntihenkisyyttä ja näyttöä tuloksellisesta myyntityöstä. Sinulla on kokemusta asiakkuuksien rakentamisesta ja kaupallisten mahdollisuuksien hyödyntämisestä.

  • Kykyä työskennellä itsenäisesti ja pitkäjänteisesti. Osaat luoda asiakassuhteita alusta alkaen ja viedä ne menestyksekkäästi eteenpäin.

  • Ratkaisukeskeistä ajattelutapaa. Näet haasteet mahdollisuuksina ja osaat mukautua muuttuviin tilanteisiin.

  • Hyvää organisointikykyä ja tarkkuutta. Pidät langat käsissäsi ja hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti.

  • Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Olet tiimipelaaja, joka tuo positiivista energiaa työyhteisöön ja oppii uutta avoimin mielin.

  • Soveltuva kaupallinen koulutus (esim. AMK -tutkinto)

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (kirjallinen ja suullinen)

What’s in it for you

Meillä KN Suomessa työpäivät ovat vaihtelevia ja vauhdikkaita – yksikään päivä ei ole samanlainen. Pääset osaksi osaavaa ja kannustavaa tiimiä, joka perehdyttää sinut huolellisesti tehtäviisi, tukee sinua tarpeen mukaan ja auttaa sinua onnistumaan. Tarjoamme mahdollisuuden haastaa itseäsi, kasvaa ammatillisesti ja edetä urallasi omien tavoitteidesi mukaisesti.  

Meille yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus ovat keskeisiä arvoja – uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat tekevät meistä vahvemman tiimin. Työntekijöidemme koulutustaustat ovat monipuolisia, ja tuemme aktiivisesti urakehitystä ja jatkuvaa oppimista. Tiimissämme työskentelee eri-ikäisiä ammattilaisia, ja sukupuolijakauma on tasapainoinen.   

Olemme ylpeitä siitä, että meille myönnettiin jo toistamiseen Great Place to Work -sertifikaatti vuonna 2024 – tunnustus, joka kertoo tyytyväisistä työntekijöistämme sekä vahvasta ja positiivisesta työkulttuuristamme.  

Miltä kuulostaa? Odotamme hakemustasi!  

Jos innostuit tehtävästä, lähetäthän CV:si ja palkkatoiveesi meille pian – kuitenkin viimeistään 17.9.2025. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. 

Teemme rekrytointia tiiviissä yhteistyössä kansainvälisen rekrytointitiimimme kanssa. Tämän vuoksi saatat saada yhteydenoton ulkomaalaisesta puhelinnumerosta englanniksi.   

Tehtävä on vakituinen ja palkkauksessa noudatamme Huolinta-alan työehtosopimusta. Yhtiön päätoimipiste on Vantaalla ja työpisteesi voi sijaita missä tahansa Suomen toimipaikassamme.  

Rekrytointiprosessimme etenee seuraavasti:  

  1. Alkuhaastattelu videoyhteydellä globaalin rekrytoijamme kanssa 

  2. Teams-haastattelu esihenkilön ja paikallisen rekrytoijan kanssa viikolla 39 

  3. Loppuhaastattelu toimistollamme Vantaalla viikolla 41 

  4. Mahdollinen soveltuvuusarviointi   

  5. Päätökset   

Rekrytointiprosessimme sisältää taustaselvityksen ja mahdollisesti soveltuvuusarvion.   

Who we are

Logistics shapes everyday life – from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.

As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.

We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.





Source link