Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kivelän seniorikeskus
Työavain: SOTEPE-03-582-24
Haku Päättyy: 20.09.2024 klo 16:00
Palkka: 2923,44 €/kk
Palvelussuhde: 30.9.2024
Työpaikan osoite: Sibeliuksenkatu 14, 00260
Haemme sairaanhoitajaa Kivelän seniorikeskuksen ruotsinkieliselle arviointi- ja kuntoutusosastolle.
Tervetuloa työskentelemään iäkkäiden pariin Kivelän seniorikeskuksen ruotsinkieliselle arviointi- ja kuntoutusosastolle 4.
Oletko positiivinen ja halukas oppimaan uutta, etkä pelkää haasteita? Jos vastasit kyllä, olet etsimämme sairaanhoitaja.
Osastomme on 17-paikkainen yksikkö. Meillä on kymmenen arviointi- ja kuntoutusasiakasta ja seitsemän lyhytaikaishoidonpaikkaa. Asiakkaiden kanssa kommunikointi tapahtuu heidän toiveidensa mukaisesti ruotsin kielellä. Apottiin kirjataan suomen kielellä ja tiimissä vuorovaikutus toteutuu suomeksi.
Arviointi- ja kuntoutusjakson ensisijainen tavoite on asiakkaan kotiin palaaminen. Jos kotiin palaaminen ei onnistu, asiakkaalle haetaan ympärivuorokautista hoitopaikkaa. Osastollamme toimii moniammatillinen tiimi, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista, fysioterapeutista, toimintaterapeutista sekä sosiaaliohjaajasta.
Älä huolehdi, jos et tiedä kaikkea valmiiksi – tärkeintä on aito halu oppia ja tehdä yhdessä merkityksellistä työtä. Me huolehdimme siitä, että uutena jäsenenä moniammatillisessa tiimissämme saat tarvitsemasi tuen ja perehdytyksen, jotta voit onnistua tehtävässäsi.
Sairaanhoitajan työ on monipuolista ja vaihtelevaa vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Jokainen päivä tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia ja kohtaamisia. Sairaanhoitajan työtehtävät sisältävät tiivistä yhteistyötä moniammatillisessa tiimissä, asiakkaiden hoitosuunnitelman laadintaa, toteutusta ja arviointia, perushoito mukaan lukien. Osaston lääkehoidon toteutus sekä lähihoitajien siinä tukeminen kuuluu sairaanhoitajan työtehtäviin.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Luemme eduksi ruotsinkielen taidon.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Osastonhoitaja Johanna Karlsson, puh: 09 310 46046
Osastonhoitaja Sainab Mohamed, puh: 09 310 64134
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille