Pääasialliset työtehtäväsi:
Pääset osallistumaan automaatio tiimiläisten ohjauksessa prosessilaitteistojen sekä pakkauskoneiden automaatiovikojen selvittämiseen ja niihin liittyvien komponenttien vaihtoon. Varmistat tehtaan prosessin toimivuuden yhdessä tiimiläisten kanssa automaation ja instrumenttien osalta. Varmistat oikeellisen dokumenttien hallinnan ja laadit tarvittaessa ohjeita. Teet päivittäin töitä muiden kunnossapitokollegojen ja tuotannon tiimien kanssa. Edistät jatkuvan kehittämisen periaatteita; puutut havaittuihin epäkohtiin ja käynnistät korjaavat toimenpiteet, kun mahdollista.
Työtäsi ohjaavat tuotantolaitoksemme yhteiset tavoitteet ja Arlan arvot; varmistat elintarviketurvallisuuden, huomioit ympäristönäkökulman ja vastuullisuuden; kunnioitat työympäristöä ja olet hyvä työkaveri.
Työ on pääsääntöisesti arkisin päivätyönä. Työskentelet osana kuusihenkistä automaatiotiimiä.
TOIVOMME SINULTA
- Turvallisuuslähtöistä ajattelua ja huolellisia työskentelytapoja
- Soveltuvaa sähkö- ja automaatioalan koulutustaustaa
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Sähkökuvien lukutaitoa
- Oppimisintoa ja oma-aloitteisuutta
- Siemens ohjelmistojen käyttökokemusta
- CADMATIC / CAD käyttökokemusta
- Kenttäväylien tuntemusta (AS-i, Profibus, Profinet, Ethernet)
Työskentely edellyttää Työturvallisuuskorttia ja sähkötyöturvallisuuskorttia sekä hygieniapassia (autamme tarvittaessa tämän hankinnassa).
Eduksesi on, jos kunnossapidon tietojärjestelmät ovat tuttuja, lisäksi katsomme eduksi kokemuksen AVEVA System Platformista, eri valmistajien plc ohjelmistoista. Käytössämme on kunnossapidon toiminnanohjausjärjestelmänä Aneo Zero.
Oma auto helpottaa työmatkojen tekoa.
Arla työnantajana
Teemme määrätietoisesti työtä hyvän työilmapiirin ja turvallisen työympäristön eteen. Arlalle myönnettiin vuonna 2024 Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti tunnustukseksi hyvin toteutetusta liikuntaohjelmasta. Toimitiloistamme löydät niin kuntosalin kuin uima-altaan sekä aktiiviset työkaverit, joista saat seuraa niin salille, pingisotteluun kuin juoksulenkille. Henkilöstöravintola Inspis kokoaa kollegat maittavan lounaan äärelle ja taukohuoneissa on tarjolla oman talon tuotteita. Työterveys- ja sairaanhoitopalvelut meille tuottaa Mehiläinen. Työpaikkamme on savuton.
Arlalla olemme sitoutuneet rakentamaan monimuotoisen, oikeudenmukaisen ja osallistavan työpaikan. Meille inklusiivinen työyhteisö tarkoittaa erilaisuuden hyväksymistä ja tunnistamista osana rikasta työyhteisöä. Erilaisuuden ymmärtäminen vaikuttaa siihen, miten tunnistamme itsemme ja miten toimimme eri tilanteissa. Rekrytointiprosessissamme pyrimme varmistamaan, että kaikkia hakemuksia käsitellään oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti. Lue lisää eettisistä periaatteistamme.
Kiinnostuitko tehtävästä?
Hienoa, haku on auki 24.8.2025 saakka, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Kun täytät hakulomakkeen, liitäthän mukaan cv:si ja hakukirjeesi, ja mainitsethan jälkimmäisessä, milloin pystyt aloittamaan työskentelyn. Jos pystyt aloittamaan työt osa-aikaisesti ennen kokoaikaista työskentelyä, kerro sekin hakemuksessasi.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jari Mertala sähköpostitse ([email protected])