Hämeenlinnan vankilassa on haettavana kaksi rikosseuraamusesimiehen virkaa 1.10.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Hämeenlinnan vankila on Häme ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskukseen kuuluva 120- paikkainen naisvankila, jossa seuraamustaan suorittaa sakko-, vankeus- ja tutkintavankeja. Siellä työskentelee noin 95 työntekijää.
Vankilassa sijaitsee myös 2 paikkainen perheosasto tutkintavangeille, jonne yhteistyössä lastensuojelu voi sijoittaa alle 2-vuotiaan lapsen vanhemman huolehdittavaksi. Tilan läheisyydessä on myös 2 paikkainen nuoriso-osasto alaikäisille vangeille. Lisäksi Hämeenlinnan vankilan kampuksella sijaitsee 38 paikkainen vankisairaala, joista 2 potilasosastoa on miesvangeille ja yksi naisvangeille. Hämeenlinnan vankilan toiminnassa ja kehittämisessä huomioidaan naisten erityiskysymykset.
Haemme rikosseuraamusesimiestä tekemään laajennetun tehtävänkuvan mukaista esimiestyötä tiimin jäsenenä. Tehtävä sisältää niin turvallisuuteen kuin vankien toimintaankin liittyviä työtehtäviä. Rikosseuraamusesimiehenä tehtäviisi kuuluu mm. toimia lähityötä tekevän tiimin esimiehenä, jossa omalta osaltasi vastaat vastuuvirkamiestoiminnasta ja sen kehittämisestä sekä laaja-alaisesti vankilan turvallisuustyöstä ja toimintaympäristön turvallisuudesta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu henkilöstöhallinnolliset esimiestehtävät ja vastuu oman tiimisi työhyvinvoinnista sekä sen kehittämisestä huolehtiminen. Rikosseuraamusesimiehen vastuulla on huolehtia myös siitä, että olosuhteet vangeille ovat vankeus- tai tutkintavankeuslain ja vankilan järjestyssäännön mukaisia.
Osastoilla noudatamme kunkin osaston päiväjärjestystä. Virka-ajan ulkopuolella rikosseuraamusesimies toimii koko valvontahenkilökunnan esimiehenä ja vastaa nimettyjen vankiloiden alueellisesta päivystämisestä. Rikosseuraamusesimiehenä tehtäviisi kuuluu myös tehdä tehtävään kuuluvia esittelyjä ja päätöksiä, sekä toimia vankilan päivystävänä rikosseuraamusesimiehenä. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat esimiehen määräämät muut tehtävät.
Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset
Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto. (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022).
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Hakijalta odotamme
Rikosseuraamuslaitoksen virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan esimiestehtäviin. Odotamme hakijalta aiempaa ja monipuolisista kokemusta rikosseuraamusalan tehtävistä, hyvää suullista ja kirjallista ilmaisu- ja kielitaitoa. Arvostamme aiempaa esimieskokemusta. Etsimme henkilöä, joka kykenee toimimaan määrätietoisesti ja oikeudenmukaisesti vankilaympäristössä.
Rikosseuraamusesimiehen tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää organisointi- ja paineensietokykyä sekä aktiivista työskentelytapaa.
Arvostamme kiinnostustasi oman ammattitaidon kehittämiseen, oma-aloitteisuutta, hyvää esimiestaitoa sekä kykyä käyttää rikosseuraamusalan tietojärjestelmiä.
Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin.
Tarjoamme sinulle
Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu. Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Yhteystietomme
Johanna Erholtz
yksikönpäällikkö
puh. 050 324 3699
[email protected]
Paavo Mikkola
ma. apulaisjohtaja
puh. 050 5150128
[email protected]
Ulla Tuunanen
ma. apulaisjohtaja
puh. 050 324 3699
[email protected]
Hakemuksen lähettäminen
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki
Työnantaja
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Sijainti
Pikku-Parolantie 7, 13100 Hämeenlinna
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Pikku-Parolantie 7
13100 Hämeenlinna
Tehtävän tiedot
Muut tehtävän tiedot
- Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
- Tehtävän taso: Esihenkilötaso
- Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Jaksotyöaika
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason VT 11 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2745,84 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta paikanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 3024 – 3271 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.
Hae työpaikkaa