Rahoitusasiantuntija-trainee, Yritysrahoitus – OP Ryhmä – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haku OP Ryhmän vuoden 2026 Kiitorata Trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme noin 40 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Etsitkö harjoittelua, jossa pääset kehittämään osaamistasi yritysrahoituksen ja sääntelyn parissa alan ammattilaisten tukemana?

Tehtävästä

Rahoitusasiantuntija-traineena pääset tukemaan asiantuntijoita vaativissa ja monipuolisissa yritys- ja yhteisöasiakkaiden rahoitukseen liittyvissä tehtävissä. Asiakaskunta koostuu suurista ja keskisuurista yrityksistä, joiden rahoitusratkaisut edellyttävät syvällistä ymmärrystä rahoitusinstrumenteista ja liiketoiminnasta.

Harjoittelun aikana osallistut rahoituksen järjestämiseen liittyviin tehtäviin eri asiantuntija-alueilla, kuten bilateraalisessa ja syndikoidussa rahoituksessa, vakuusasioissa sekä rahoituksen sääntelyyn liittyvissä kokonaisuuksissa.

Toimit osana asiantuntijatiimiä, ja työssäsi huomioit asiakkaan tarpeet, pankin riskienhallinnan sekä lainsäädännön ja viranomaisvaatimukset. Työskentelet tavoitteellisesti ja edistät aktiivisesti vastuualueesi kehitystä.

Etsimämme traineen tuntomerkit

Sinulla on kokemusta pankkiliiketoiminnasta ja yritysrahoituksesta, ja haluat kehittää osaamistasi edelleen. Tehtävässä pärjää henkilö, jolla on osaamista vaihtelevissa ja vaativissa asiakastilanteissa ja kykyä soveltaa tietämystään monipuolisesti ja kokonaisvaltaisesti. Arvostamme kykyä oppia uutta nopeasti sekä huolellista ja tarkkaa työskentelytapaa.

Sinulla on soveltuva kaupallinen korkeakoulututkinto tai olet juuri valmistumassa, rahoituksen ja yritysjuridiikan koulutus katsotaan eduksi. Sinulla on erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot ja pystyt sujuvasti kommunikoimaan myös englannin kielellä. Toimit työyhteisössä rakentavasti ja vastuullisesti ja sinulla on hyvät tiimityöskentelytaidot.

Muutama sana meistä…

Tehtävässä pääset työskentelemään keskeisessä roolissa suurten yritysten rahoituksen ja siihen liittyvän sääntelyn parissa. Sinua on tukemassa harjoittelussa rahoituksen ammattilaisten tiimit. Tiiminä olemme itseohjautuva, mikä näkyy arjessa luottamuksena ja molemminpuolisena joustavuutena. Tarjoamme sinulle ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Tulet saamaan kattavan perehdytyksen ja työskentelemään yritysrahoitukseen liittyvien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Ryhmään palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.-31.8.2026 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3150€ / kk.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Sales Lead Sari Janhunen puh. 050 4380066 tiistaina 7.10. ja 14.10. klo 8:30-9:00 tai sähköpostitse [email protected].

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 19.10.2025 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

● Haku tehtäviin 19.10.2025 mennessä OP:n Kiitoratasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset sekä lisätietoa Kiitorata Trainee -ohjelmasta. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

● Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 11.11.2025 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.

● Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 19.12.2025 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.

● Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2026.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.





Source link