Projektipäällikkö toimitilarakentamiseen, Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy – Uusimaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Projektipäällikkö toimitilarakentamiseen – Liity mukaansatempaavaan tiimiimme Uudenmaan alueella!

Oletko kokenut projektipäällikkö, joka syttyy toimitilarakentamisprojektien johtamisesta ja kehittämisestä? Meillä on juuri sinulle sopiva mahdollisuus, jossa pääset käyttämään taitojasi projektien suunnittelussa, johtamisessa ja kehityksessä!

Roolisi:

Projektipäällikkönä toimitilarakentamisessa olet avainasemassa projektien organisoinnissa ja johtamisessa. Varmistat, että projektit pysyvät aikataulussaan ja budjettiraameissaan. Osallistut riskien tunnistamiseen, hinnoitteluun ja hallintakeinojen määrittämiseen sekä maanhankintaan. Lisäksi vastaat asiakassuhteiden hoidosta, markkinoinnista ja uusien projektien hankinnasta. Innovatiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa on eduksi, ja arvostamme kykyäsi hyödyntää digitaalisia työkaluja työssäsi.

Odotamme sinulta:

Vahvaa kokemusta toimitilarakentamisen projektinhallinnasta

Erinomaisia organisointi- ja johtamistaitoja

Soveltuvaa koulutusta alalta

Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja

Kokemusta nykyaikaisten ja digitaalisten työkalujen käytöstä

Miksi liittyä meihin?

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset hyödyntämään kokemustasi ja kehittämään taitojasi edelleen. Meillä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja työssä viihtymiseen, ja tarjoamme kilpailukykyiset edut. Tämä on tilaisuutesi vaikuttaa ja olla osa innovatiivista tiimiä, joka arvostaa panostasi.

Jos koet olevasi etsimämme henkilö ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostilla osoitteeseen [email protected] otsikolla Projektipäällikkö (toimitilat). Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana.

Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista https://youtu.be/7OEcTxcQSTI

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Turvallinen ja luotettava väylä eri aloille, uusiin haasteisiin

Vuonna 2016 perustettu Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy tuottaa monipuolisesti henkilöstöratkaisupalveluita rakennusalan yrityksille.

Mestareiden toimintaa ohjaavat aina yhteiset arvot ja pelisäännöt. Meille ja työntekijöillemme tärkeitä arvoja ovat nopeus, laadukkuus ja asiakaslähtöisyys. Odotamme työntekijöiltämme myös aitoa kiinnostusta alaa kohtaan.

Työnantajana olemme arvostettu muun muassa siksi, että välitämme aidosti työntekijöistämme.

Miksi valita Mestarit työnantajaksi?

Tarjoamme monipuoliset rakennusalan työt ja mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi

Annamme kattavat työterveyshuollon palvelut käyttöösi jo heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien

Tarjoamme turvaa tulevaisuudelle – vaikka tulisit keikkatöihin, pyrimme järjestämään sinulle säännölliset tulot

Kauttamme on mahdollista työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme

Omaamme positiivisen ilmapiirin ja luotettavan työnantajan maineen

Source link