Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Product Manageria heidän Espoon Keilaniemen toimipisteelleen. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Aloitus on sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Etsimme kehittymishaluista Product Manageria vahvistamaan sisäisten palveluidemme hallintaa, erityisesti data-alustamme operatiivisen toiminnan tukemiseksi. Tässä roolissa johdat pientä data-analytics / data engineering tiimiä, hallitset tuotteen kehitysjonon ja varmistat operatiivisten ongelmatilanteiden tehokkaan ratkaisun.
Tuet liiketoimintayksiköitä ja konsernitoimintoja (esim. taloushallinto, HR, IT) tarjoamalla heidän tarpeitaan vastaavia palveluja ja viet eteenpäin pieniä kehitysprojekteja alusta loppuun. Ymmärrät nykyaikaiset ohjelmistokehitysprosessit (Scrum, Agile) ja olet toiminut niiden parissa. Arvostamme kokemusta ohjelmistoprojekteista sekä kykyä hahmottaa palveluiden jatkuva kehitys ja hallinta myös käyttöönoton jälkeen.
Tarkemmat tiedot toimeksiantajayrityksestä käymme läpi hakijoiden kanssa rekrytointiprosessin alkuvaiheessa.
Tehtävässä pääset:
• Johtaa pienen data engineering -tiimin päivittäistä työtä
• Hallita operatiivisia ongelmatilanteita ja varmistaa, että ne ratkaistaan
• Vastata tuotteen kehitysjonon hallinnasta
• Tukea liiketoimintayksiköitä ja konsernitoimintoja tarjoamalla palveluita
• Vetää pieniä projekteja
Odotamme sinulta:
• Vahvat viestintätaidot englanniksi (suomi ja ruotsi katsotaan eduksi)
• 2-4 vuoden kokemus projektien tai tuotteiden hallinnasta data- ja teknologia-alalla
• Jonkin verran tuntemusta Databricksistä ja Azuresta tai vastaavista pilviteknologioista
• Kyky tehdä yhteistyötä eri sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
Tarjoamme sinulle:
• Käytännön kokemusta yritystason data-alustan rakentamisesta ja omistamisesta
• Kokemusta master datan hallinnasta ja siihen liittyvistä työkaluista
• Tietämystä data catalogueista ja datanhallintakäytännöistä
• Tuntemusta ETL-työkaluista
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 27.6.2025, mutta nopeus on valttia! Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen ( [email protected] ) tai 040 484 1598.
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!