Pelastustoimen asiantuntija, työkyky – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haku päättyy 14.8.2025 15:00
Palkka 3831,16 €/kk + HYVTES mukaiset lisät
Palvelussuhde 1.10.2025
Julkaistu 31.7.2025 10:37
Osoite Agricolankatu 15 A 00530 Helsinki
Ammattiala Turvallisuus-, pelastus- ja valmiusalan tehtävät
Työavain SOTEPE-05-17-25

Onko intohimosi työkykyjohtamiseen ja työhyvinvointiin liittyvät asiat? Haluatko olla mukana kehittämässä Helsingin pelastuslaitoksen työhyvinvointia ja erityisesti fyysisen toimintakyvyn kokonaisuutta?

Haemme joukkoomme innokasta ja motivoitunutta työhyvinvoinnin kehittäjää vakituiseen toimeen.

Tunnet ja tiedät pelastustoimen työkykyjohtamisen ja työhyvinvoinnin erityispiirteitä sekä ymmärrät taustalla olevaa toimintakykyä määrittelevää lainsäädäntöä. Osaat riittävällä tasolla analysoida ja arvioida näiden vaateet ja vaikutukset pelastustoiminnan palvelutasoon.

Työkykyjohtamisen tiimissä työskentelee psykososiaalisen kokonaisuuden asiantuntija ja liikunnanohjaaja, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Haettavan tehtävän vastuualueessa korostuu fyysinen toimintakyky osana kokonaisvaltaista työhyvinvointia.

Ohjaat ja osallistut liikuntavastaavien työn suunnitteluun tiedolla johtamisen keinoin liikunnanohjaajan kanssa. Tuet ja tunnistat uran eri vaiheisiin liittyvät toimintakyvyn tarpeet sekä haasteet ja tiedostat ennalta-ehkäisevän toiminnan vaikutukset työurien jatkumiseen. Osallistut myös ohjausprosesseihin ja työntekijöiden sekä sidosryhmien toimintakyvyn arviointiin.

Menestyt erinomaisesti tässä työssä, jos osaat työskennellä itsenäisesti ja olet kehittämisorientoitunut tiimipelaaja. Ohjaat laajoja kokonaisuuksia yhdessä tehtyjen tavoitteiden pohjalta ja ylläpidät aktiivisesti osaamistasi työtehtäviin liittyvissä asioissa. Koulutat ja opetat osaamisalueeseesi liittyviä asioita eri toimijoille tarvelähtöisesti molemmilla kotimaisilla kielillä. Toimit projekteissa joko vetäjänä tai asiantuntijana sekä verkostoidut useiden eri toimijoiden kanssa (esim. tth, sotepe, muut pelastuslaitokset, erilaiset sidosryhmät). Nautit ihmisten kanssa työskentelystä.

Tunnistat kehityskohteita ja laadit perusteltuja ehdotuksia sekä toteutuksia näiden pohjalta. Ymmärrät ensihoito- ja pelastusalan erityispiirteitä ja olet mukana tekemässä kulttuurin muutosta erityisesti fyysisen työkyvyn ja siihen liittyvien työkykyjohtamisen sekä tuen eri mallien jalkauttamisessa. Osaat hyödyntää erilaisia viestintäkanavia sekä viestiä selkeästi ja avoimesti. Tehtävät voivat sisältää myös muita esihenkilön määräämiä tehtäviä.

Edellytämme sinulta:

soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa

terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukaista laillistusta tai vastaavaa aikaisempaa rekisteröintiä

suomen ja ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa

voimassa olevaa B-luokan ajokorttia

Tehtävään valittavan henkilön on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityksen tekoon (Turvallisuusselvityslaki 726/2014) ja huumausainetestiin työhöntulotarkastuksen yhteydessä.

Katsomme eduksi:

kokemuksen ja perehtyneisyyden ensisijaisesti pelastustoimen, ensihoitopalvelun toiminnasta

kokemuksen terveydenhuollon tai turvallisuusviranomaisen tehtävistä

fysioterapeutin tutkinnon (AMK) tai vastaavan tutkinnon

fyysisen työkyvyn ja siihen liittyvän työkykyjohtamisen osaamisen

erinomaiset vuorovaikutustaidot, kouluttajan ja/tai projektityöskentelykokemuksen

itseohjautuvuuden ja tiedolla johtamisen kyvyt

hyvän viestintä- ja tietoteknisen osaamisen

Lupaamme sinulle mielenkiintoisia, vaihtelevia ja vastuullisia asiantuntijatehtäviä sekä kannustavan työyhteisön tuen. Hyvinvointisi on meille tärkeää ja saat käyttöösi Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut. Suurena ja vakaana työnantajana tuemme hyvinvointiasi tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi ja työmatkustamistasi Epassi Flex -saldolla maksimissaan 550 euroa kalenterivuodelta sekä tarjoamalla työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Lisäksi saat käyttöösi työnantajan tukeman lounaan Epassin kautta. Henkilöstöetuihin kuuluvat myös esimerkiksi alennukset liikuntapalveluista ja henkilöstökassa.

Olisiko tämä sinun paikkasi? Jos kyllä, kuulemme sinusta mieluusti lisää! Jätäthän hakemuksesi viimeistään 14.8.2025 klo 15.00

Tehtävä alkaa 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Haastattelut pidetään viikolla 34.

Sopimusala

HYVTES Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

Maaret Hilden-Rantala, palopäällikkö, p. 040 664 1208
soittoajat: perjantaina 8.8. klo 10-11.30 sekä maanantaina 11.8 klo 09-10.30.
https://pelastustoimi.fi/helsinki/(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)

Source link