Palvelupäällikkö, Talouspalvelut, Accountor (Aspia Group) – Accountor – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Osana Aspia-konsernia, me Accountorilla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Teemme liiketoiminnan monimutkaisesta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meillä kasvu ei tarkoita vain lukuja, vaan ennen kaikkea ihmisten ja ideoiden kehittymistä.

 

Haemme eri puolelle Suomea

Talouspalveluihimme Palvelupäällikköjä

jotka haluavat kasvaa ammatissaan ja auttaa asiakkaita kasvamaan omassa liiketoiminnassaan.

 

Tehtävässä yhdistyvät asiakkuusvastuu, tiimin esihenkilötyö, myynti sekä asiakkaiden välittävä neuvominen.

Tehtävässä johdat ja kehität asiakkuuksia sekä operatiivisesti että strategisesti. Varmistat palvelun sujuvuuden ja laadun, ja kehität asiakkaiden prosesseja, järjestelmiä ja kumppanuuksia pitkäjänteisesti. Ymmärrät asiakkaan tarpeet ja osaat luoda häntä palvelevan kokonaisuuden.

Osaat hyödyntää kustannustehokasta ja kaupallista ajattelutapaa. Ymmärrät asiakaskannattavuuden merkityksen ja osaat kehittää nimettyjä asiakkuuksia. Vastaat myös nimettyjen asiakkuuksien laskutuksesta.

Lisäksi tunnistat uusia myyntimahdollisuuksia ja kasvatat nykyisiä asiakkuuksia. Olet asiakkaiden luotettava neuvonantaja.

Toimit esihenkilönä useammalle talouden asiantuntijalle ja tuet heidän kasvuaan valmentavalla ja inhimillisellä otteella.

Arvomme yhteistyö, uteliaisuus ja välittävä neuvonantaja ovat arjessasi vahvasti läsnä.

 

Taidot ja ominaisuudet, joita sinulta edellytämme

  • Sinulla on liiketoimintalähtöinen ote, kyky kehittää asiakassuhteita, verkostoitua ja luoda kasvua
  • Olet toiminut asiakasrajapinnassa ja kehittänyt asiakkuuksia pitkäjänteisesti, sinulla on soveltuvaa myynti- sekä uusasiakashankinta kokemusta
  • Olet kiinnostunut esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta, aiempi esihenkilökokemus lasketaan eduksi
  • Olet koulutukseltasi KTM, KLT-tutkinnon suorittanut tradenomi, tai vastaavat taidot hankkinut talouden ammattilainen
  • Viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi
  • Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot
  • Toimit pitkäjänteisesti ja sinnikkäästi, edistät asioita oma-aloitteisesti
  • Sinulla on kyky reagoida muuttuviin tilanteisiin
  • Käytät teknologiaa työn tavoitteiden saavuttamiseen

Meillä viihtyvät uteliaat ja yhteistyökykyiset ammattilaiset, jotka välittävät ihmisistä ja asiakkaiden menestyksestä. Uskot, että selkeys syntyy yhdessä tekemällä, ja näet merkityksen siinä, että työsi tukee asiakkaidemme kasvua – ja sen kautta yhteiskuntaa, jossa syntyy työtä, hyvinvointia ja uusia mahdollisuuksia.

Hybridityömallin sekä joustavan työajan avulla saat arkesi rullaamaan jouhevasti ja tasapainoisesti. Haluamme kuitenkin nähdä sinut viikoittain toimistolla, tässä haussa haemme Palvelupäälliköitä Rovaniemelle, Ouluun, Tampereelle, Jyväskylään ja Espooseen.

Tehtävän kompensaatio rakentuu sekä kiinteästä että tulosperusteisesta palkanosasta. Keskustelemme kokonaiskompensaation tasosta tarkemmin haastatteluun kutsuttavien kanssa. Voit halutessasi esittää palkkatoiveesi.

 

Liity tiimiin ja kasva kanssamme!

Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta. Lähetäthän CV:n ja hakukirjeen (pdf-muodossa) oheisen linkin avulla mahdollisimman pian, viimeistään 2.3.2026 mennessä. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatamme aloittaa haastattelut heti sopivan hakijan löydyttyä.

Rekrytointiprosessiin sisältyy videohaastattelun ja kasvokkain tapahtuvien haastatteluiden lisäksi soveltuvuusarviointi ja referenssitarkistukset.

Lisätietoja tehtävästä antaa Minna Pohjolainen, 20.2, klo 12-15, puh 044 410 3411 ja Cecilia Harbom, 25.2. klo 14-16, puh. 050 479 8832.

 

Meistä lyhyesti

Accountor kuuluu Aspia-konserniin, joka on Pohjois-Euroopan johtava teknologiavetoisten taloushallinnon, HR:n, palkanlaskennan, verotuksen ja neuvonantopalveluiden tarjoaja. Suomessa toimimme yli 30 paikkakunnalla noin 1000 asiantuntijan voimin.

Aspia-konsernin yli 3 100 asiantuntijaamme työskentelee 160 toimistossa Ruotsissa, Suomessa, Norjassa, Tanskassa, Alankomaissa ja Ukrainassa. Palvelemme yli 39 000 asiakasta, pienistä yrityksistä suuriin kansainvälisiin konserneihin. Konsernin liikevaihto on noin 350 M€.

 

Haluamme, että viihdyt

  • Onnistumiset huomataan ja hyvä työ saa arvoisensa kiitoksen.

  • Tukenasi on arvokas kollegaverkosto sekä mukavat tiimikaverit.

  • Saat käyttöösi lounas- ja virike-edun sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

  • Monipuoliset koulutusmahdollisuudet tehtävään soveltuvilla sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla.

  • Palkka määräytyy tehtävän, kokemuksen ja osaamisen mukaan.

  • Päivittäinen työaika on keskimäärin 7,5 tuntia ja käytössä on liukuva työaika.

  • Ohjattu liikuntahetki kaksi kertaa viikossa työpäivän ohessa personal trainerin johdolla.

  • Tiimiraha yhteisiin aktiviteetteihin ja tiimihengen vahvistamiseen.

Tietoa yrityksestä

Accountor on talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni, jonka palveluksessa on noin 1800 ammattilaista kuudessa maassa. Autamme asiakkaitamme menestymään tarjoamalla liiketoiminnan näkemystä ja neuvoja. Ystävällisten ja osaavien asiantuntijoidemme sekä modernin teknologian avulla olemme asiakkaidemme luotettava kumppani kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa. Vastuullisuus on liiketoimintamme ytimessä ja meille se tarkoittaa luottamuksellista, vastuullista tietojen käsittelyä sekä ihmisten asettamista etusijalle. Toimimme Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa ja Ukrainassa. Accountorin liikevaihto vuonna 2024 oli noin 318 M€. Heinäkuussa 2024 Accountorista tuli osa Aspia Groupia.



Source link