Vakinainen työsuhde
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Nuoriso
Työavain: KUVA-03-63-24
Haku Päättyy: 27.09.2024 klo 16:00
Palkka: 2785,34 €/kk
Palvelussuhde: 21.10.2024 (tai sopimuksen mukaan)
Työpaikan osoite: Ajurinaukio 5, 00750
Hei sinä nuorisoalan ammattilainen! Sykkiikö sydämesi nuorten osallisuuden ja vaikutusmahdollisuuksien parantamiselle? Haluatko olla siellä missä tapahtuu? Haemme nyt alue- ja osallisuusohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen 24.10.2024 (tai sopimuksen mukaan) alkaen Koilliseen nuorisotyöyksikköön!
Koilliseen nuorisotyöyksikköön kuuluvat Tapulikaupungin, Suutarilan ja Jakomäen nuorisotalot sekä Tattarisuon moottorihalli ja Puistolan alueen nuorisotyö. Tehtävässäsi ohjaat ja kehität nuorten vapaa-ajan toimintaa Puistolan alueella.
Osallisuus- ja alueohjaajana työskentelet vahvistaaksesi koko alueen nuorten mahdollisuuksia vaikuttamiseen ja osallisuuteen. Tehtävänäsi on innostaa nuoria vaikuttamaan asioihin, jotka ovat heille tärkeitä sekä luoda ja vahvistaa rakenteita, jotka edesauttavat tässä. Tuet myös yksikön muiden nuoriso-ohjaajien arjen osallisuustyötä. Tehtävässä työskentelet osallisuuden parissa niin nuorten, nuoriso-ohjaajien kuin alueen muidenkin ammattilaisten kanssa.
Tunnistat nuorten ja alueen tarpeita sekä uusia mahdollisuuksia. Kehität yhteistyötä ja kumppanuutta yhdessä työyhteisön ja alueen toimijoiden kanssa. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa ympäristöissä. Lisäksi suunnittelet ja ohjaat toimintaa nuorille yhdessä nuorten kanssa sekä ryhmissä että yksilöllisesti.
Tuotat ja käytät tietoa oman alueesi nuorista ja heidän tarpeistaan osana kehittävää työotetta. Edistät tietoperustaisesti verkostojen kautta nuorten hyvinvointia alueella sekä viestit monikanavaisesti yhdessä nuorten kanssa omasta toiminnastasi.
Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli
– nautit ja innostut nuorten kanssa työskentelystä
– sinulla on taitoa ohjata avointa pienryhmä- ja yksilötoimintaa
– ammatillinen ja kehittävä työote onnistuu sinulta sekä nuorten että aikuisten yhteisöissä
– hallitset osallistavia ja yhteissuunnittelun menetelmiä
– motivoidut siitä, että pääset luomaan jotakin uutta yhdessä muiden kanssa
– toimit suunnitelmallisesti, mutta uskallat myös kokeilla, innostua ja heittäytyä hetkeen
– sinulla on jo kokemusta nuorisotyöstä ja vapaa-ajan toimintojen ohjaamisesta
– innostut projektimaisesta työskentelystä yhdessä nuorten ryhmien kanssa
– pidät monitoimijaisesta työympäristöstä
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä ja osallistavista menetelmistä sekä oman työn johtamisen taitoja.
Luemme eduksesi kokemuksen tavoitteellisten nuorten ryhmien ohjauksesta ja monitoimijaisessa työympäristössä työskentelystä, sekä kehittävän työotteen.
Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.
Mitä tarjoamme sinulle?
– Työn, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan helsinkiläisten nuorten hyvinvointiin. Saatat olla käänteentekevä ihminen nuoren elämässä ja tiimin avun tuella teet työtä, jonka nuori muistaa koko loppuelämänsä. Teemme tiiminä parhaamme, jotta viihtyisit pitkään työkaverinamme!
– Joustavan työnantajan, joka mahdollistaa sujuvan työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen.
– Mahdollisuuden oman ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan ja monenlaisia urapolkuja.
– Työsuhde-etuina saat mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun, työmatkalippuedun, runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja alennuksia eri liikkeistä.
– Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.
Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja hallinto. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Yksikön päällikkö Minna Sirviö, [email protected]