Turvassa uskomme, että osaaminen, hymyntekijöiden tavoitekulttuurin aktiivinen kehittäminen ja jatkuva strategialähtöinen oppiminen ovat menestyksemme ytimessä. Haemme nyt osaamisenkehittämisen asiantuntijaa vahvistamaan asiantuntijatiimiämme – tehtävään, jossa pääset vaikuttamaan koko Turvan oppimiseen ja strategisia tavoitteita vauhdittavaan kehittymiseen. Ihmiset ja kulttuuri -yksikkömme uudistuu, kun ammattilaisiamme on siirtynyt Turvassa uusiin tehtäviin.
Mitä tehtävässä teet?
Osaamisenkehittämisen asiantuntijana suunnittelet ja toteutat strategialähtöisiä oppimiskokonaisuuksia, jotka tukevat liiketoimintamme tavoitteita. Rakennat verkostoja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti sekä toimit aktiivisena oppimisen ja uudistumisen sparrauskumppanina eri puolilla organisaatiota. Toimit osaamisenhallinnan järjestelmän pääkäyttäjänä. Fasilitoit erilaisia työpajoja ja varmistat, että jatkuva oppiminen on osa arkea – ei irrallinen osa työstä.
Taidot ja vaatimukset
Mitä toivomme sinulta?
- Kokemusta: Sinulla on 3–5 vuoden kokemus osaamisen kehittämisen tehtävistä ja pedagoginen osaaminen muotoilla vaikuttavia oppimiskokonaisuuksia myös digitaalisesti. Innostut jatkuvan oppimisen mahdollistamisesta ja työyhteisön oppimiskulttuurin kehittämisestä. Soveltuva korkeakoulututkinto auttaa menestymään tehtävässä.
- Ymmärrys modernista oppimisesta ja sen rakenteista: Osaat luoda pedagogisesti innostavia ja monimuotoisia oppimisratkaisuja sekä oppimisen rakenteita. Hyödynnät vahvasti Hymyntekijöiden tavoitekulttuuria.
- Liiketoimintaymmärrystä: Toimit liiketoiminnan sparrauskaverina osaamisen kehittämisessä.
- Verkosto-osaamista: Osaat rakentaa ja koordinoida verkostoja sekä toimia tiimipelaajana. Ymmärrät systeemisyyden merkityksen osana oppivaa työympäristöä ja hyödynnät sitä osana verkostojen toimintaa.
- Fasilitointitaitoja: Sytyt yhteiskehittämisestä ja muotoilun menetelmät ovat jo ennestään tuttuja työkaluja
- Kasvun asenne: Olet rohkea, utelias ja yhteisöllinen – haluat kasvaa osaamisen kehittäjänä ja kehittää turvalaisia hymyntekijöitä onnistumaan yhdessä.
- Finanssialan tuntemus on myös eduksi.
Tärkeää on, että voit allekirjoittaa Hymyntekijöiden lupaukset:
- Me kuljemme kohti yhteisiä tavoitteita
- Me uskallamme kokeilla ja onnistua
Toivomme, että innostut mahdollisuudesta rakentaa Turvasta alan parasta työpaikkaa!
Mitä tarjoamme sinulle?
Mielenkiintoisen ja haastavankin, mutta merkityksellisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan arjen oppimiseen ja uudistumiseen Turvassa. Lisäksi pääset kasvattamaan osaamistasi vaikuttavan oppimisen ja strategiasta johdetun uudistumisen mahdollistajana.
Saat ympärillesi osaavan tiimin, joka tekee töitä tavoitteellisesti ja mutkattomalla otteella. Olet osana uudistuvaa ihmiset ja kulttuuri yksikköämme. Pääkonttorimme sijaitsee Tampereella, jossa tiimimme työskentelee myös mieluusti yhdessä ja työtehtävä edellyttää myös vaikuttavien lähikohtaamisten järjestämistä. Lisäksi tarjoamme hyvät henkilöstöedut vakavaraisessa keskinäisessä vakuutusyhtiössä.
Meillä Turvassa on tutkitusti alan tyytyväisimmät asiakkaat (EPSI Rating), sekä tyytyväiset työntekijät ja vakuutusedustajat.
Kiinnostuitko?
Lähetä sähköinen hakemuksesi ja palkkatoiveesi viimeistään 17.8.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian.
Kysy lisää ja hae meille. Jos sinulla on kysymyksiä tehtävästä tai Turvasta työpaikkana, lisätietoja antaa osaamisenkehittämispäällikkö, Paula Lähteelä p. 040 194 7120 (ke 6.8. klo 14-15 ja ma 11.8. klo 9-10).
Tule mukaan rakentamaan oppivaa ja uudistuvaa, Hymysi arvoista Turvaa. Meillä jatkuva oppiminen on strategian toteuttamisen mahdollistaja!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön tulee esittää todistus huumausainetestistä ennen lopullista valintapäätöstä.
Tietoa yrityksestä
Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva on suomalainen yhtiö, jonka palveluvalikoima kattaa kaikki vahinkovakuutukset. Ammattiliitot ovat tärkein kumppanimme ja tärkein kohderyhmämme ovat palkansaajaperheet.
Turvassa on mukava asioida, sillä työntekijöistämme on aidosti kivaa tehdä hommia yhdessä, asiakkaiden hyväksi. Reilumpaa työporukkaa reilummassa vakuutusyhtiössä tuskin löydät. Henkilöstöllä on laajat vaikuttamisen mahdollisuudet päätöksentekoon ja sen valmisteluun. Panostamme jatkuvasti henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin sekä kehitämme eri palkitsemisen muotoja henkilöstöeduista tulospalkkaukseen.
Tule mukaan Suomen parhaiten palvelevaan joukkoon!