Operatiivinen johtaja – kuljetus- ja sopimuslogistiikka – Suomen Kaukokiito Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Kaukokiito on logistiikka-alan asiantuntijaorganisaatio, joka on palvellut suomalaista elinkeinoelämää yli 70 vuotta. Yli 2000 kaukokiitolaista työskentelee ympäri Suomen yhteisen tavoitteen eteen: me toimitamme aina parempia asiakaskokemuksia. Tuotamme ja kehitämme kuljetus- ja sopimuslogistiikkaratkaisuja asiakasyritystemme tarpeisiin uusinta teknologiaa hyödyntäen.

Visiomme on olla kuljetusten ja sopimuslogistiikan edelläkävijä ja toimittaa aina parempia asiakaskokemuksia. Haluatko päästä edistämään tätä tavoitettamme operatiivisen johtajan tehtävässä?

Suomen Kaukokiito Oy etsii kokenutta ja kehityshakuista operatiivista johtajaa vahvistamaan johtoryhmäämme. Tehtävässä vastaat yrityksen kuljetus- ja sopimuslogistiikan operatiivisesta kokonaisuudesta, prosessien kehittämisestä sekä tehokkuuden varmistamisesta. Tunnistat uusia liiketoiminta- ja palvelumalleja asiakasrajapinnasta nousevien signaalien pohjalta ja viet niitä eteenpäin organisaatiossamme. Tuotannon strategisten kehitysprojektien johtaminen ja läpivienti ovat keskeisiä tehtäviäsi. Operatiivisena johtajana johdat ihmisiä arvojemme mukaisesti sekä luot kulttuuria, jossa avoimuus ja yhdessä onnistuminen ovat keskiössä. Työskentelet vahvasti myös asiakkaiden kanssa varmistaen asiakaskokemuksen erinomaisen laadun. Tämän lisäksi pääset koordinoimaan yhteistyötä koko Kaukokiito-ketjun kuljetustuotannossa.

Tehtävänkuvaus

  • Johtaa ja kehittää operatiivisia toimintoja (kuljetukset, terminaalit ja sopimuslogistiikka).

  • Vastaa palveluiden laadusta, kustannustehokkuudesta ja asiakastyytyväisyydestä.

  • Kehittää prosesseja ja toimintamalleja analytiikan avulla.

  • Osallistuu johtoryhmä- ja strategiatyöhön ja raportoi toimitusjohtajalle.

Hakukriteerit

  • Vahva kokemus kuljetus- ja logistiikka-alalta, erityisesti operatiivisesta johtamisesta.

  • Kustannuslähtöinen ajattelutapa ja kokemusta alan hinnoittelumalleista.

  • Kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä faktoihin perustuen.

  • Näyttöjä prosessien kehittämisestä ja digitalisaation hyödyntämisestä.

  • Hyvät vuorovaikutus- ja johtamistaidot, kyky innostaa tiimejä.

  • Strateginen ajattelutapa, asiakas- ja liiketoimintalähtöisyys.

  • Sujuva suomen ja englannin kieli, ruotsi katsotaan eduksi.

Tarjoamme

  • Mahdollisuutta kehittää Kaukokiito-ketjun strategiaa osana johtoryhmää.

  • Merkittävän roolin suomalaisessa logistiikka-alan edelläkävijä yrityksessä.

  • Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa tulevaisuuden tarpeisiin.

  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut.

Jos kiinnostuit ja tunnistat itsessäsi kaukokiitolaisen, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 21.12.2025.

Lisätietoja tehtävästä antaa 5.12. klo 10–11, 8.12. klo 10–11, klo 9.12. klo 15–16.
Toimitusjohtaja [email protected], 0403567710





Source link