Etsimme Esperiin vastikään liittyneeseen Koti Karhunlehtoon kokoaikaista ohjaajaa.
Olisitko sinä uusi työkaverimme?
Koti Karhunlehto
Liperissä sijaitseva Koti Karhunlehto tarjoaa 11 kehitysvammaiselle asukkaalle ympärivuorokautista asumispalvelua. Asukkaidemme arkeen kuuluu kodin viikko-ohjelman suunnittelua ja toteutusta, ulkoilua sekä tavallista arjen elämistä ohjaajien tuella. Esperin vammaispalveluiden yhteisenä toimintafilosofiana toimii yksilökeskeinen elämänsuunnittelu (YKS), jonka tavoitteena on varmistaa, että asukas pystyy toteuttamaan itselle tärkeitä asioita. Toimintafilosofiasta voit lukea lisää täältä.
Karhunlehto liittynyt hiljattain osaksi Esperiä
Karhunlehto on liittynyt osaksi Esperiä elokuussa 2024. Toivomme siis, että sinulta löytyy sekä ymmärrystä että kärsivällisyyttä, ja osallistut mielelläsi itse yhteisen toimivan arjen rakentamiseen. Rekrytoimme samaan aikaan yksikköön uutta esihenkilöä, joten uusi alku on jaettu kokemus, niin olemassa olevalle henkilöstölle kuin uusille työntekijöille.
Pitkän aikavälin suunnitelmana on siirtää Karhunlehdon toiminta uusiin, isompiin tiloihin Joensuuhun, jolloin nykyinen asukasmäärä tulee myös kasvamaan.
Työpäiväsi ohjaaja
Ohjaajan työn keskiössä on omien nimettyjen asukkaiden tukeminen päivittäisissä asioissa. Varmistat, että he voivat toteuttaa itselleen tärkeitä asioita, ja että arki on yhdessä suunniteltua ja turvallisesti toteutettua. Vastuullesi kuuluu myös lääkehoitoon liittyviä tehtäviä, kirjaamista, yhteistyö läheisten kanssa sekä yksikön yhteisten asioiden suunnittelua ja edistämistä.
Palkkauksessa huomioidaan haastava sijainti
Tehtävä on kokoaikainen vakituinen ja työtä tehdään 12h työvuoroissa esimerkiksi 8-20, 20-08. Vastaavasti vapaajaksot ovat tavallista pidemmät. Työvuorokäytäntö on tehty nykyisten työntekijöiden aloitteesta.
Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan. Lisäksi palkkauksessa on huomioitu yksikön haastava sijainti palkanlisän muodossa.
Edellytykset tehtävään
- lähihoitajan koulutus, eduksi suuntautuminen vammaistyöhön tai aikaisempi kokemus vammaisten kanssa toimimisesta
- hygieniapassi, rokotussuoja sekä voimassa olevat lääkeluvat
- halua kehittää yhdessä asioita ja kykyä kuunnella työkavereita
- asukaslähtöisyyttä
- huomioi, että sijainnin vuoksi yksikköön ei pääse julkisilla kulkuvälineillä
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Esperillä kulttuuri on osallistava, välitön ja lämminhenkinen. Autamme toinen toistamme, voimme olla matalalla kynnyksellä toisiimme yhteydessä valtakunnallisuudesta huolimatta ja teemme kaikki yhdessä töitä sen eteen, että meillä asuisi Suomen onnellisimman asukkaat. Tule ja koe itse! ❤
Työsuhde-etumme sisältävät laajan koulutustarjonnan, virike-edun, työmatkaedun, SATS Online -liikuntapalvelun, Cityshopparin sekä työsuhdepyöräedun. Työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen.
Kiinnostuin! Miten toimin?
Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä, kerro itsestäsi ja taustastasi. Haluamme erityisesti kuulla aikaisemmasta työkokemuksestasi, missä olet ollut ja mitä tehnyt – erityisesti vammaistyön saralla.
Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä 6.9. saakka Anni Puruskaiseen; 040 763 2995. Tämän jälkeen voit ohjata kysymyksesi osoitteeseen [email protected].
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.