Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Vammaispalvelut, Vaativat moniammatilliset palvelut, Aurinkolahden ryhmäkoti
Työavain: SOTEPE-01-456-24
Haku Päättyy: 12.07.2024 klo 16:00
Palkka: 2919,54 e/kk
Palvelussuhde: 5.8.2024
Työpaikan osoite: Ivan Falininkuja 3, 00990
Hei sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, oletko kiinnostunut vaativista kehitysvammapalveluista ja niissä tehtävästä moniammatillisen tiimityön jalkauttamisesta?
Kehitämme Helsingin kaupungin vaativia vammaispalveluita. Haemme toimintamme kehittyessä Aurinkolahden ryhmäkotiin uuteen tehtävään kahta ohjaajaa täydentämään moniammatillista tiimiämme.
Aurinkolahden ryhmäkodin asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai haastavaa käyttäytymistä. Ryhmäkodissa tuotetaan pitkäaikaisen asumisen palveluja sekä jaksotyyppistä kriisi- ja kuntoutustyötä helsinkiläisille asiakkaille. Teemme tiivistä yhteistyötä vaativan moniammatillisentuen yksikkö Siltamäen kanssa.
Amk-ohjaaja on tiiviisti mukana asiakkaan arjessa, vastaten asiakkaiden yksilöllisen kuntoutuksen toteuttamisesta ja elämänhallinnan taitojen kehittymisestä sekä tukee muuta työyhteisöä erilaisten toimintamallien käyttöönotossa ja kirjaamisessa. Työ on jaksotyötä, painottuen aamu ja iltavuoroihin.
Työyhteisö:
Meillä Aurinkolahdessa työskentelee amk-ohjaajien lisäksi lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosiaaliohjaaja ja palveluyksikön päällikkö. Siltamäen työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu kehitysvammapoliklinikan asiantuntijoita kuten lääkäri, psykologi ja toimintaterapeutti.
Toivomme sinulta:
Työssä menestymiseen auttaa arvioiva ja ratkaisukeskeinen työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Arvostamme puhetta tukevien- ja korvaavien menetelmien käytön osaamista ja kehitysvammapsykiatrian tuntemusta. Asenteeltaan positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen.
Tarjoamme sinulle:
Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Meille maksetaan hyvästä työsuorituksesta kertapalkkioita, jotka ovat suuruudeltaan 100-500€. Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Olethan nopea, sillä aloitamme haastattelut jo rekrytoinnin aikana!
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. (pl. yhteisöpedagogi)
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Aurinkolahden ryhmäkodin Palveluyksikön päällikkö Jaana Kohvakka p. 09 310 28709