Nordic Category Manager, Hand- and power tools, hardware, HVAC, workwear – Tokmanni Group Oyj – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Tokmanni Group Corporation is one of the leading discount retail chains in the Nordic countries. To ensure a successful customer experience, we work with a team of over 6,000 employees across more than 370 Tokmanni, Dollarstore, Bigdollar, Click Shoes, and Shoe House stores, as well as our online shops.

In 2024, Tokmanni Group’s revenue was EUR 1,675 million and comparable EBIT amounted to EUR 100 million. Tokmanni Group Corporation’s shares are listed on Nasdaq Helsinki.

At Tokmanni Group, we value operating in accordance with our principles, caring for both the environment and our people. We encourage and support our staff in developing their skills and foster a positive team spirit.

Are you a skilled professional in retail procurement? Do you thrive on challenges, stay hungry for success, and boldly pursue your goals? If this sounds like you, please keep reading — your next career move might be just a scroll away.

We are now looking for a Nordic Category Manager in Home Renovation department to be responsible for planning and actively developing competitive product selections and campaigns in the Nordics, both in stores and online. The responsibility area consists of hand tools, power tools, hardware, HVAC and workwear. Some of the product categories you’ll manage can be adjusted to suit your experience.

This role entails ensuring Tokmanni Group´s price competitiveness and profitability through price negotiations and sales pricing. You will manage entire category’s plans and performance across all countries. You will report to the Group Category Manager and be a member of the Category Area team.

Your key tasks and responsibilities

You will have full end-to-end responsibility for the category in the global category setup, including strategy, assortment planning, negotiations, & pricing plans in the Nordics. This includes:

What do we expect from you?

  • Commercial or technical education (e.g., relevant university degree, polytechnic degree) and expertise in retail/discount retailing

  • Plus 3 years’ experience and proven track record in managing product categories: hand tools, power tools, hardware, HVAC and workwear and product procurement for both online and in stores

  • Experience in international procurement and private label products

  • Strong expertise in building and renewing assortments, negotiations, pricing and budgeting

  • Proven success in building competitive business within own product categories and achieving key metrics and goals

  • Strong numerical understanding, analytical skills, and the ability to draw conclusions based on data/results

  • Ability and experience in understanding and leading profitability, and insight into developing business for your product categories according to discount retail requirements in the Nordics

  • Experience and insight into marketing, trends and competitor monitoring, customer-oriented approach

  • Strong analytical product life cycle and product availability management

  • Good project management skills and collaboration skills

  • Proficiency in various IT programs and systems

  • The ability to engage with people from different cultures in line with Tokmanni Group´s strategy and values

  • Excellent proficiency in Finnish and good proficiency in English, both oral and written—including professional terminology—are essential for success in this role

We offer you:

  • A group-level role in a growing and international publicly listed company, which is one of the leading discount retail chains in the Nordic countries
  • An opportunity to leverage your expertise in a responsible and business-critical role, actively contributing to the evolution of organizational practices
  • Engaging work environment with friendly, supportive, and encouraging colleagues
  • Flexible hybrid work model
  • Comprehensive benefits package including staff discounts in stores and online shops for you and your family members, staff store access, exercise and culture vouchers (ePassi), staff restaurant at the headquarters, incentive bonus system, employee benefit program, and opportunities for continuous learning and development

Application instructions and additional information

The position is permanent and full-time (37.5 hours/week) and is located at our Headquarters in Mäntsälä, Finland. Hybrid work is possible according to Tokmanni Group´s policies. This role involves travelling.

Apply for the position as soon as possible and no later than September 1st by filling out the application form. We will start processing applications during the application period. Please note that we only accept applications submitted through the application form.

Further information will be given by Group Category Manager Markus Alitalo on Fridays at 9-10 am, tel. +358 44 369 0555 or by email: [email protected]





Source link