NDoD & Collection Specialist – Arval Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Me Arvalilla etsimme NDoD & Collection Specialistia toimistollemme Vantaalle. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

NDoD & Collection Specialistina vastaat itsenäisesti perintään liittyvistä prosesseista. Tämä rooli on uusi meillä ja tehtävänkuva täsmentyy vielä kevään aikana.

Arval

Arval on täyden palvelun leasingiin ja uusiin liikkumisratkaisuihin erikoistunut yritys, jolla on yli 4,5 miljoonaa ajoneuvoa 54 maassa. Arval on perustettu vuonna 1989 ja sen omistaa kokonaan BNP Paribas.

Arval on Element-Arval Global Alliancen perustajajäsen, joka on markkinajohtaja autokantojen hallinnoinnissa ja jolla on yli 4,5 miljoonaa ajoneuvoa 55 eri maassa. Arval Oy aloitti toimintansa Suomessa syyskuussa 2012 ja tällä hetkellä Vantaan konttorillamme työskentelee hieman alle 50 työntekijää. Paikallisesti tarjoamme pitkän- ja keskipitkän aikavälin ajoneuvoleasingia niin suurille kansainvälisille kuin paikallisille yrityksille kokoon katsomatta, kuluttaja-asiakkaita unohtamatta. Arval on kasvanut Suomessa tasaisesti ja Arval Suomelle on myönnetty Kauppalehden Kasvaja -sertifikaatti kahtena vuotena peräkkäin (2024 & 2025). Lue lisää: www.arval.fi.

BNPP

BNP Paribas on Euroopan johtava pankki ja avainpelaaja kansainvälisessä pankkitoiminnassa. Toimimme 63 maassa ja meillä on lähes 183,000 työntekijää maailmanlaajuisesti.

Tehtävämme on osallistua vastuullisen ja kestävän talouden luomiseen rahoittamalla ja neuvomalla asiakkaitamme korkeimpien eettisten standardien mukaisesti. Tarjoamme turvallisia, kannattavia ja innovatiivisia rahoitusratkaisuja yksityishenkilöille ja yrityksille.

Pääasialliset tehtävät

Olet yhteydessä asiakkaisiin joilla on maksamattomia laskuja

Tarjoat tukea asiakkaille ja toimitat tarvittaessa esimerkiksi laskukopiot

Vastaat asiakkaiden ja yhteistyökumppanien perintään liittyviin tiedusteluihin ja ennakoit heidän tarpeitaan ohjeistuksien mukaisesti

Päivität asiakkaiden ja yhteistyökumppanien tietoja sekä varmistat niiden oikeellisuuden järjestelmissä

Toimit perintätoimiston yhteyshenkilönä ja osallistut yhteistyöpalavereihin säännöllisesti

Suoritat tarvittavia tarkistuksia perintäprosessin toimivuudesta, arvioit riskejä ja määrität toimenpiteitä riskien vähentämiseksi

Varmistat, että saavutat laadulliset ja määrälliset tavoitteet ja osallistut yhtiömme ja kansainvälisestikin tavoitteidemme saavuttamiseen

Odotamme sinulta

Korkeakoulututkintoa liiketaloudesta, rahoituksesta tai vastaavalta alalta

Hyvää kielitaitoa (sujuva suomi ja englanti)

Erinomaisia MS Office -taitoja (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Word)

Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Aikaisempaa kokemusta perinnästä

Järjestelmällisyyttä ja matemaattista tarkkuutta

Tuloksellisuutta ja tekevää asennetta ja kykyä sujuvaan tiimityöskentelyyn

Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta leasing- ja/tai autoalalta. Myös vahvalla kiinnostuksella pääsee pitkälle.

Tarjoamme sinulle

Monipuolisen ja kiinnostavan roolin

Tiiviin ja osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden työskennellä kokeneiden leasing-alan ammattilaisten kanssa

Modernit toimitilat Vantaalla Aviapoliksessa

Palkan lisäksi monipuoliset henkilöstöedut

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Jätä hakemuksesi Hae työpaikkaa -painikkeen kautta.

Viimeinen hakupäivä on 8.3.2026 mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa HR Specialist Saara Vesa ([email protected]).

Source link