Myyntipäällikkö Ruduksen infrarakentamisen elementtiliiketoimintaan, Rudus Oy – Nurmijärvi

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Paikkakunta: Nurmijärvi, Lohja tai Tampere

Etsimme kokenutta ja tavoitteellista myyntipäällikköä vahvistamaan infrarakentamisen elementtiliiketoimintaamme. Tämä on erinomainen mahdollisuus sinulle, joka haluat olla mukana kasvattamassa elementtirakentamisen liiketoimintaa ja kehittämässä asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Toimit pääasiassa suomalaisten asiakkaiden kanssa, mutta asiakkaita on myös ulkomailla ja kokemus kansainvälisestä myyntityöstä tukee tehtävässä menestymistä. Pääset osaksi kansainvälistä CRH-konsernia ja vakaata infrarakentamisen toimijaa.

Mitä myyntipäällikön rooliin kuuluu?

Myyntipäällikkönä vastaat myynnin kasvusta ja asiakassuhteiden kehittämisestä. Työsi on monipuolinen ja sisältää:

Myyntistrategian toteuttamista ja aktiivista asiakasrajapinnassa toimimista
Neuvotteluja ja sopimusten hallintaa, joissa ammattitaitosi ja ratkaisukeskeisyytesi pääsevät esiin
Asiakkaiden teknisten tarpeiden muuttamisen toimiviksi ratkaisuiksi
Yhteistyötä markkinoinnin, tuotekehityksen ja muiden tiimien kanssa, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parhaan mahdollisen palvelun

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

Luonut vahvan pohjan asiakassuhteille ja tunnistanut keskeiset kasvumahdollisuudet
Sisäistänyt elementtiliiketoiminnan erityispiirteet ja markkinadynamiikan
Rakentanut toimivat yhteistyösuhteet sisäisten tiimien kanssa
Aloittanut aktiivisen myyntityön ja neuvottelut keskeisten asiakkaiden kanssa

Ensimmäisen vuoden jälkeen olet:

Saavuttanut myyntitavoitteesi ja kasvattanut liiketoimintaa
Kehittänyt asiakassuhteita strategisiksi kumppanuuksiksi
Tuonut uusia näkökulmia myyntistrategian kehittämiseen

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Tuleva esihenkilösi on aktiivisesti mukana arjessa ja tarjoaa tukea myös haastavampiin tilanteisiin. Työyhteisösi koostuu motivoituneista ja ammattitaitoisista kollegoista, jotka tukevat ja kannustavat toisiaan. Meillä välitetään aidosti.

Oman työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 80 000 ihmistä.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti itsenään.

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla.

Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä.

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta teknisestä B2B-ratkaisumyynnistä ja näyttöjä tuloksellisesta työstä. Tehtävään soveltuva koulutustausta on vähintään AMK-tasoinen tekninen tai kaupallinen koulutus.

Kyky tunnistaa asiakkaiden tarpeet ja tarjota heille oikeat ratkaisut on oleellista. Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä itseohjautuvuus, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ovat välttämättömiä.

Sujuva suomen ja englannin kielen taito on edellytys. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan matkustusvalmiutta kotimaassa.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

Suosittelemme tutustumaan tulevaan esihenkilöösi Mikkoon LinkedIn:ssä tästä.
Jos haluat tutustua meihin paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme tästä.
Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, lähetä hakemuksesi meille viimeistään 27.2.2026. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydettyä.

Lisätietoja:

Lisääthän palkkatoiveesi hakemukseesi.

Jäikö jokin asia askarruttamaan sinua? Ei hätää, olemme täällä sinua varten. Voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöösi Mikko Vierimaa puh. +358 50 575 6662 tai [email protected]

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 800 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 266 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Hakuaika alkaa: 06.02.2026 15:00Hakuaika päättyy: 27.02.2026 23:59

Source link