Yritysesittely: Potwell on Suomen suurin peruna-alan myynti- ja kehitysyhtiö, joka panostaa vastuullisuuteen ja innovaatioihin. Yritys on perustettu 2002, ja sen liikevaihto oli viimeksi noin 35 miljoonaa euroa.
Oletko myynnin ammattilainen, joka viihtyy nopeatempoisessa ympäristössä ja haluaa vaikuttaa aidosti?
Potwell etsii innostunutta ja tavoitteellista myyntipäällikköä liittymään ketterään ja kunnianhimoiseen tiimiin elintarvikealan ytimessä. Sinulle avautuu mahdollisuus olla avainroolissa kehittämässä myyntiä, prosesseja ja koko liiketoimintaa. Arvostamme rohkeutta, tavoitteellisuutta, joustavuutta ja halua kehittää liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti.
Myyntipäällikkö vastaa pääasiassa Foodservice-sektorin suurasiakkuuksista, jotka toimivat keskusliikkeissä ja tukuissa.
Tehtäväkuvaan kuuluu mm:
- Myynnin kehittäminen ja tuotteiden hinnoittelu
- Myynnin ennustaminen ja myyntibudjetin laatiminen
- Tavarantoimittajayhteistyön kehittäminen ja tuotannon suunnittelu omien tuoteryhmiesi osalta
- Prosessien optimointi tukemaan koko organisaation toimintaa
Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8-16. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaan sisällä, sillä työhön sisältyy asiakaskäyntejä, joista suurin osa sijoittuu Uudenmaan alueelle. Työssä noudatetaan etätyökäytäntöä, ja Potwellin toimistolla Kristiinankaupungissa työskennellään sopimuksen mukaan noin kerran kuukaudessa.
Mitä toivomme sinulta?
- Alempi korkeakoulututkinto
- Kokemusta myynnistä ja kiinnostusta elintarvikealaan (vihannes- tai peruna-alan tuntemus katsotaan eduksi)
- Analyyttinen, tavoitteellinen ja oma-aloitteinen työote
- Timanttiset neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvä järjestelmien ja työkalujen hallinta (Business Central, Power BI, Office)
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja kantaa vastuuta
- Sujuva suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
Mitä tarjoamme sinulle?
- Vakituinen työsuhde pienen, ketterän organisaation ytimessä
- Kiinteä kuukausipalkka
- Etätyöpainotteinen työ, tarvittaessa käynti Kristiinankaupungin toimistolla
- Joustavat työajat ja ajantasaiset työvälineet
- Mahdollisuus vaikuttaa oman työn suunnitteluun
- Liikunta- ja kulttuurietu sekä kattava työterveys
Kiinnostuitko? Hienoa – hae nyt ja liity tiimiin, jossa myynnillä on oikeasti merkitystä!
Täytä hakemus alla olevan linkin kautta ja liitä mukaan cv, hakemuskirje, palkkatoive sekä suosittelijat. Rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe on videohaastattelu, jonka perusteella valitaan seuraavaan vaiheeseen etenevät hakijat. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.
Jos sinulle jäi kysyttävää, Henkilöstöpalvelu Heimolta Aleksandra Gukkina vastaa kysymyksiisi mielellään. Soittele ma-pe klo 8-16 välillä tai laita viestiä. Aleksandran tavoittaa puh 044 744 7031 tai sähköpostitse osoitteesta [email protected].
GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi suoraan rekrytointijärjestelmäämme.
Rekrytointiprosessissamme hyödynnämme tekoälyteknologiaa.