Myynnin kehittäjä (Sales Development Representative) – Agora Legal Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Myynnin kehittäjä / Sales Development Representative (SDR)

Etsimme kasvuyhtiöön Suomen kovinta kontaktoijaa, joka ei pelkää tarttua puhelimeen.

Tehtävänkuvaus
Toimit lakipalveluidemme myynnin etulinjassa ottamalla yhteyttä kasvu- ja pk-yrityksiin Suomessa. Tehtäväsi koostuu pääasiassa potentiaalisten asiakkaiden kontaktoinnista puhelimitse. Arkipäivääsi kuuluu tavoitteellinen työ: tehtävänäsi on buukata vähintään 30 kokousta kuukaudessa.

Vastuut
· Tapaamisten buukkaus myyntijohdolle (minimitavoite 30 kokousta kuukaudessa)
· Asiakasdatan taltiointi ja raportointi CRM-järjestelmään (Pipedrive)
· Asiakassopimusten laatiminen ja sähköisten allekirjoitusten seuranta
· Tiivis yhteistyö myynti- ja asiantuntijatiimin kanssa
· Asiakkaiden kuunteleminen ja palautteen välittäminen johdolle

Tarjoamme
· Kilpailukykyinen pohjapalkka: 2.500€/kk, minimitavoitteen saavuttaminen +1.000 eur/kk ja 40 tapaamisen saavuttaminen + 2.000 eur/kk
· Koko yhtiön myynnin kasvuun sidottu komissiomalli, mikä maksetaan neljännesvuosittain
· Kaksi kertaa kuukaudessa myyntisparraus Suomen parhaalta myyntivalmennustoimistolta Revenue Opsilta –mentorina Mika Jordanov
· Modernit työvälineet (iPhone, MacBook, Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator) sekä toimivat myyntiprosessit; kylmäsoittojen konversio tapaamisiksi on yli 70% vuoden alusta
· Toimisto Helsingin keskustassa sekä etätyömahdollisuus

Hakijalta toivomme
· Vähintään 3 vuoden kokemus B2B- myyntityöstä
· Vahvoja näyttöä B2B – puhelinmyynnistä (pyydämme hakijaa kvantifioimaan tuloksia ja antamaan referenssit aikaisemmista työpaikoista)
· Rohkeutta ja periksiantamatonta asennetta kontaktoida uusia yrityksiä ja kykyä toimia itsenäisesti tavoitteiden saavuttamiseksi
· Yrittäjämäistä asennetta, oppimishalua sekä joustavuutta
· Modernin B2B-ratkaisumyynnin työkalujen hallintaa (Pipedrive, LinkedIn, AI-työkalut)
· Sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito (englanti, ruotsi) on etu
· Kiinnostusta myyntiin, yritysjuridiikkaan ja teknologiaan

LIITÄTHÄN MUKAAN MYÖS VAPAAMUOTOISEN HAKEMUKSEN / SAATEKIRJEEN, JOSSA KUVAILET

a) motivaatiotasi tähän tehtävään sekä

b) käytännön kokemustasi toimenkuvaan liittyen

Aloitus
Heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si 16.9. mennessä ”Hae työpaikkaa” -painikkeen kautta ja liity osaksi Suomen moderneinta juridiikkatiimiä!

Meistä
Agora Legal on omistaja- ja kasvuyrittäjille suunniteltu ”Juristien Wolt”, jonka tarkoitus on tehdä juridiikan palvelujen ostaminen ja tarjoaminen yhtä vaivattomaksi, nopeaksi ja läpinäkyväksi kuin ”wolttaaminen”. Olemme alustatalouden yhtiö ja tarjoamme perinteisiä lakialan asiantuntijapalveluita hyödyntämällä kansainvälistä juristiverkostoamme, digitaalisia prosesseja ja tekoälyä. Agoran avulla pienetkin yritykset voivat käyttää kokeneiden juristien palveluja reiluin ehdoin. www.agoralegal.fi

Kilpailukykyinen pohjapalkka: 2.500€/kk, minimitavoitteen saavuttaminen +1.000 eur/kk ja 40 tapaamisen saavuttaminen + 2.000 eur/kk. Koko yhtiön myynnin kasvuun sidottu komissiomalli, mikä maksetaan neljännesvuosittain.

Source link