Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Kulttuuri- ja kirjastopalvelut
Museopalvelut
Hertaksentie 1, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.03.2026 tai sopimuksen mukaan
Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.
Tulevaisuutesi asuu Vantaalla!
Etsimme idearikasta, kehittämisorientoitunutta ja näkemyksellistä museopalveluiden päällikköä. Tehtäväsi on johtaa Vantaan museopalveluiden kokonaisuutta, joka koostuu Tikkurilassa sijaitsevassa Vantaan kaupunginmuseosta, Håkansbölen kartanomuseosta ja Myyrmäessä olevasta taidemuseo Artsista. Håkansbölen kartanomuseo aukeaa kesällä 2026 ja Artsi siirtyy uusiin upeisiin tiloihin Myyrmäessä lähivuosina.
Museopalveluiden päällikkönä toimit 30 asiantuntijan esihenkilönä vastaten kokonaisvaltaisesti museon taloudesta, henkilöstöstä sekä museon palveluiden, prosessien ja uusien toimintamuotojen kehittämisestä asiakaslähtöisesti. Vastaat valtionavustusten hakemisesta sekä laadit käyttöselvityksiä. Työskentelet erilaisissa museoalan kotimaisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä viestit aktiivisesti yhteistyötahojen kanssa.
Vantaan museopalveluilla on osaava ja motivoitunut henkilökunta ja nyt haetaan päällikköä, joka vie niin organisaation kuin toiminnan osittain uusiin toimitiloihin ja kauttaaltaan uudelle tasolle.
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme, että sinulta löytyy tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä perehtyneisyys ja käytännön kokemus tehtävän eri osa-alueista. Päällikkönä luotsaat asiantuntijoita erinomaisella johtamistaidolla ja käytännössä osoitetulla kokemuksella sekä mahdollistat toimintakulttuurin, joka tukee yhteisöllisyyttä, avoimuutta ja henkilöstön osallistumista. Olet tärkeä osa kulttuurin palvelualueen johtoryhmää ja odotamme aktiivista otetta yhteiseen kehittämiseen ja tekemiseen.
Sinulla on työssäsi kehittämisorientoitunut ja strateginen ote sekä viet määrätietoisesti ja tavoitteellisesti asioita eteenpäin. Sinulla on kyky rakentaa monipuolisia yhteistyömuotoja kumppaneiden kanssa sekä omaat erinomaiset yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaidot. Toivomme, että sinulla on hyvä suomen kielen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Henkilökuntasi lisäksi työssäsi sinua tukevat kulttuurin johtoryhmä sekä laaja kaupungin yhteisten palveluiden verkosto.
Miten hakuprosessi etenee?
Tikkurilassa tapahtuvat ensimmäisen kierroksen haastattelut pyritään pitämään 23.-24.2. välisenä aikana. Toinen kierros on 2.3.2026. Haastattelijoina toimivat kulttuurijohtaja, HR-asiantuntija sekä henkilöstön edustaja(t).
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa kokemusta monipuolisista museoalan tehtävistä.
Luemme eduksi:
-kokemuksen erilaisten verkostojen kanssa työskentelystä
-erinomaisia yhteistyö, viestintä ja esiintymistaitoa
-infrastruktuurihankkeissa mukana oloa
-erinomaista huumorintajua
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 4305
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Kulttuurijohtaja
Ylisaari, Sami
Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Jotta anonymiteetti säilyy, tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen [email protected], josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle anonymisoituna.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 21.01.2026 12:00Hakuaika päättyy: 12.02.2026 16:00