Mepco HRM -asiantuntija, Accountor (Aspia Group) – Accountor – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Osana Aspia-konsernia, me Accountorilla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Tehtävämme on tehdä monimutkaisesta liiketoiminnasta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meille kasvu ei ole vain lukuja, vaan ennen kaikkea ihmisten ja ideoiden kehittymistä.

Kasvumme myötä haemme Asiakasratkaisut-tiimiimme sinua,

MEPCO HRM -asiantuntija

Haemme osaavaa ja ratkaisukeskeistä asiantuntijaa vahvistamaan asiakasratkaisujen tiimiämme. Asiakasratkaisut-tiimissä vastaamme uusien Mepco-asiakkaiden käynnistyksistä, nykyasiakkaiden uusien ratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä tuemme myyntitiimiämme.

Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihteleviessa Mepco HRM -asiakasprojekteissa ja suunnittelemaan ratkaisuja yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Mitä tehtävä sisältää?

  • Osallistut uusien HR- ja palkkahallinnon asiakkaidemme käyttöönottoprojekteihin, toimien projektin tarpeiden mukaan joko toteuttajana tai projektipäällikkönä.
  • Olet mukana nykyisten asiakkaidemme ratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa, varmistaen, että ratkaisut tukevat asiakkaiden liiketoimintaa parhaalla mahdollisella tavalla.
  • Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa, jotta projektit etenevät sujuvasti ja asiakastyytyväisyys säilyy korkealla tasolla

Työskentelet luontevasti itsenäisesti, mutta olet myös aktiivinen työtoveri tiimissä. Kaikkea ei tarvitse osata itse ja siksi osaamisen jakaminen onkin tärkeää – yhdessä olemme enemmän ja yhdessä onnistumme!

Tiimiläisemme työskentelevät Suomen eri toimistoiltamme. Hybridityömallin sekä joustavan työajan avulla saat arkesi rullaamaan jouhevasti ja tasapainoisesti. Haluamme kuitenkin nähdä sinut viikoittain toimistolla ja Accountorin laajasta toimistoverkostosta löytyykin toimisto joka puolelta Suomea.

Kulttuurimme on avoin ja mutkaton, meillä on rehellinen tekemisen meininki. Meillä pääset tutustumaan laajalti eri toimialoihin, kehittämään ammattitaitoasi ja saat mahdollisuuksia kasvuun ja kehttymiseen. Saat ympärillesi alan johtavan kansainvälisen yrityksen asiantuntevan yhteisön ja mukavan tiimin. Tullaksemme työssämme koko ajan paremmiksi sparraamme toisiamme ja jaamme osaamista aktiivisesti.

Toivomme sinulla olevan

  • Laaja-alaista Mepco HRM -järjestelmäosaamista ja kykyä hyödyntää sitä monipuolisesti asiakasratkaisuissa
  • Kokemusta ratkaisusuunnittelusta ja kykyä luoda toimivia, asiakaslähtöisiä järjestelmäkokonaisuuksia
  • Kykyä yhdistää asiakkaan liiketoimintaympäristö ja työsuhteen elinkaaren hallinnan ratkaisut, tavoitteena sujuvat prosessit, integroidut kokonaisuudet, kustannustehokkuus ja erinomainen käyttökokemus
  • Kokemusta käyttöönottoprojektien läpiviennistä, mukaan lukien tekninen toteutus, projektinhallinta ja johtaminen
  • Ymmärrystä HR- ja palkkahallinnon keskeisistä prosesseista ja käytännöistä
  • Hyvää englannin kielen taitoa; ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi
  • Asiakaslähtöistä ja konsultatiivista otetta, taitoa kuunnella ja löytää asiakkaalle paras mahdollinen ratkaisu
  • Itsenäistä ja vastuullista työskentelytapaa: osaat priorisoida, organisoida ja viedä työsi laadukkaasti maaliin

Meillä viihtyvät uteliaat ja yhteistyökykyiset ammattilaiset, jotka välittävät ihmisistä ja asiakkaiden menestyksestä. Uskot, että selkeys syntyy yhdessä tekemällä, ja näet merkityksen siinä, että työsi tukee asiakkaidemme kasvua – ja sen kautta yhteiskuntaa, jossa syntyy työtä, hyvinvointia ja uusia mahdollisuuksia.

Liity tiimiin ja kasva kanssamme!

Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta. Lähetäthän CV:n ja hakukirjeen (pdf-muodossa) oheisen linkin avulla mahdollisimman pian, viimeistään kuitenkin keskiviikkona 11.2.2026. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatamme aloittaa haastattelut heti sopivan hakijan löydyttyä.

Olethan rohkeasti yhteydessä, mikäli sinulle heräsi kysymyksiä tai haluaisit kuulla lisää tehtävästä tai työyhteisöstämme. Lisätietoja antaa sähköpostitse palkkaava esihenkilö Merja Popper, Palvelujohtaja, Asiakasratkaisut: [email protected] Merja myös keskustelee mielellään kanssasi, mutta otathan yhteyttä ensin sähköpostitse, niin voitte sopia teille molemmille sopivan keskusteluajan.

Meistä lyhyesti

Accountor kuuluu Aspia-konserniin, joka on Pohjois-Euroopan johtava teknologiavetoisten taloushallinnon, HR:n, palkanlaskennan, verotuksen ja neuvonantopalveluiden tarjoaja. Suomessa toimimme yli 30 paikkakunnalla noin 1000 asiantuntijan voimin.

Aspia-konsernin yli 3 100 asiantuntijaamme työskentelee 160 toimistossa Ruotsissa, Suomessa, Norjassa, Tanskassa, Alankomaissa ja Ukrainassa. Palvelemme yli 39 000 asiakasta, pienistä yrityksistä suuriin kansainvälisiin konserneihin. Konsernin liikevaihto on noin 350 M€.

Haluamme, että viihdyt

  • Onnistumiset huomataan ja hyvä työ saa arvoisensa kiitoksenTukenasi on arvokas kollegaverkosto sekä mukavat tiimikaverit.
  • Saat käyttöösi lounas- ja virike-edun sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
  • Monipuoliset koulutusmahdollisuudet tehtävään soveltuvilla sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla.
  • Palkka määräytyy tehtävän, kokemuksen ja osaamisen mukaan.
  • Päivittäinen työaika on keskimäärin 7,5 tuntia ja käytössä on liukuva työaika.
  • Ohjattu liikuntahetki kaksi kertaa viikossa työpäivän ohessa personal trainerin johdolla.
  • Tiimiraha yhteisiin aktiviteetteihin ja tiimihengen vahvistamiseen.





Source link