Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kiinteistöt ja tilat
Kiinteistöhallinta ja asuminen, tilahallinta
Asematie 10A, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 02.09.2024 tai sopimuksen mukaan – 13.05.2025
Vuokrausasiantuntijan tehtäviin kuuluu vuokratilasalkun johtaminen osana kaupungin toimitila- ja kiinteistöstrategiaa. Haastavien kohteiden isännöinti, osallistuminen kiinteistön hankejohtamiseen asiakkuuksien näkökulmasta. Tilojen muutostöiden koordinointi tai suunnittelu, konsulttipalveluiden hankintaa sekä tilamuutoksia koskevien selvitysten teettäminen ja tekeminen.
Vuokrausasiantuntija tehtävään sisältyy myös vuokrauksen toimintamallien, prosessien ja asiakirjojen kehittäminen sekä asiakkuuksien kehittäminen ja ylläpito.
Käytössämme on yksi kuntasektorin nykyaikaisemmista kiinteistönhallinnan tietojärjestelmistä, jota pääset hyödyntämään työssäsi. Hyödynnämme tietojärjestelmää myös sisäisessä laskennassa, jonka avulla kohdistamme toimitilakustannukset toimitiloja käyttäville tahoille.
Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo pidempään työelämää nähnyt.
Tilahallinnan 10 hengen tiimin työnteon ilmapiiri on välitön ja rento, työyhteisö avoin ja vastuullinen. Vantaalla asiat virtaavat jouheasti!
Tarjoamme mahdollisuuden kehittää osaamistasi, vakaan työympäristön ja mahdollisuuden hybridityöhön. Tehtävässä tarvitset muun muassa:
- kiinteistöjohtamisen, rakennuttamisen, kiinteistökustannuslaskennan, julkisten hankintojen, sisäisen vuokrauksen laskennan sekä budjetoinnin ja sopimushallinnan osaamista
- kiinteistö- ja rakennusalaan liittyvän juridiikan tuntemusta (erit. laki liikehuoneiston vuokraamisesta)
- kykyä strategiseen kiinteistöjohtamiseen ja kykyä soveltaa toimitiloista tuotettua tutkimustietoa käytäntöön
- kiinnostusta prosessien kehittämisestä
- hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Luemme eduksi:
- perustietoja kiinteistöjohtamisesta ja kiinteistökustannuslaskennasta
- kokemusta vuokrauksesta
- kokemusta julkisista hankinnoista
- kiinteistö- ja rakennusalaan liittyvän juridiikan tuntemuksen (erityisesti laki liikehuoneiston vuokraamisesta)
- kyvyn soveltaa toimitiloista tuotettua tutkimustietoa käytäntöön
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti.
Palkkaus: 4 139,08
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Toimitilapäällikkö
Louhikoski, Tiina
040 719 9700
[email protected]
Tavoitettavissa 1.8.2024 klo 12 – 14 ja 6.8.2024 klo 12 – 13
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika päättyy: 12.08.2024 klo 16:00