M365-konsultti – Frendy Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Oletko tietoturvaorientoitunut M365-teknologioiden ammattilainen ja motivoiko sinua löytää asiakkaille parhaat it-ratkaisut? Me Frendyllä etsimme uusia osaajia kasvavaan ja kehittyvään projektiliiketoiminnan yksikköömme ja tällä kertaa etsimme Konsultoinnin tiimiin uutta kollegaa vastaamaan kasvaviin asiakastarpeisiin.

Olisitko sinä etsimämme osaaja?

Ratkaisukeskeisenä konsulttina vastaat asiakkaiden projektitarpeisiin toimialasta riippumatta. Haemme ensisijaisesti M365-teknologioihin keskittynyttä ja intohimoisesti suhtautuvaa konsulttia.

Konsulttina pääset työskentelemään tiiviisti asiakasrajapinnassa asiakkaiden tarpeita kartoittaen. Tehtävänäsi on löytää paras mahdollinen ratkaisu asiakkaalle kustannukset ja tietoturva huomioiden. Toimit asiakkaiden luotettuna neuvonantajana ja vastaat asiakkaiden IT-arkkitehtuurien laaja-alaisesta kehittämisestä.

Tarvittaessa toimit myynnin tukena ja autat meitä kehittymään yrityksenä olemalla kiinnostunut viimeisimmistä teknologioista ja ratkaisuista. Lisäksi halutessasi voit olla mukana kehittämässä konsultoinnin toimintatapoja ja järjestämässä webinaareja sidosryhmille yhdessä markkinoinnin kanssa. Lopullinen roolisi räätälöidään mielenkiinnon kohteiden ja aikaisemman kokemuksesi mukaan.

Työskentely voi tapahtua millä tahansa Frendyn 15 toimipisteestä ympäri Suomen tai etänä kotikonttorilta käsin.

Työtehtäväsi sisältävät siis:

Teknisiä projekteja Intunen ja muiden M365-teknologioiden parissa

Asiakasympäristöjen kartoituksia sekä kartoitusten pohjalta tulevaisuuden suunnitelmien tekemistä

Asiakastyötä ja kiinnostuksen mukaan myynnillisiä tehtäviä, kuten webinaareja

Yhteistyötä eri ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa

Miksi Frendy? 

Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin – emme voi palvella asiakkaitamme hyvin, ellemme pidä ensin omasta porukastamme huolta. Tarjoammekin työntekijöillemme mm.:

modernit teknologiat, joiden parissa työskennellä

joustavat työajat ja vapauden työskennellä etänä ja/tai ympäri Suomea sijaitsevilta viihtyisiltä toimistoiltamme käsin

vaikutusmahdollisuudet kasvuyrityksessä, jatkuvasti kehittyvän organisaation ja mahdollisuuden uuden oppimiseen

monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittymään teknisenä asiantuntijana niin M365:n kuin tietoturvan parissa

lämminhenkiset työkaverit ja oikeasti työntekijöistään välittävän työnantajan tuen

kattavat työterveyspalvelut ja vakuutukset

lounas- ja kulttuuriedut

työnantajan tarjoamat työvälineet

Katso millaista meillä on töissä: Ura meillä

Kuka sinä olet?

Sinulla on useampi vuosi kokemusta pilvipalveluiden (M365, varsinkin Intune) parista

Olet asiakaslähtöinen kokenut konsultti, joka osaa esittää ratkaisut helposti ymmärrettävällä tavalla

Sinulla on kokemusta pienten ja keskisuurten yritysten IT-arkkitehtuureista

Tarvittaessa uskallat haastaa asiakasta ja tarjoat aina asiakkaan tarpeisiin parhaiten sopivaa ratkaisua

Sinulla on kokemusta laajojen kokonaisuuksien suunnittelusta ja tietoturvan huomioimisesta kokonaisuuksissa

Pystyt muodostamaan toimivia PowerShell-skriptejä

Olet kiinnostunut viimeisimmistä teknologioista ja ratkaisuista

Haluat oppia ja kehittyä osaajana

Pystyt työskentelemään sujuvasti suomeksi ja englanniksi

Katsomme eduksi kokemuksen palvelimista sekä verkko-osaamisesta

Kiinnostuitko heti tai haluatko kuulla lisää?

Projektiliiketoiminnassa pääset osaksi Frendyn huippuyksikköä! Jos koet, että tämä on sinun paikkasi, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Haku on auki siihen saakka, kunnes löydämme tehtävään sopivan henkilön.

Aloitus: Sopimuksen mukaan

Työaika: Kokoaikainen

Työn kesto: Vakituinen

Palkka: Palkkaus perustuu kokemukseen ja koostuu peruspalkasta sekä laskutuskohtaisesta provisiosta.

Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Sami Ropponen puhelimitse 044 711 9107 tai sähköpostitse [email protected]. Voit myös laittaa viestiä LinkedInissä.

Frendystä työnantajana ja rekrytoinnista voit kysyä lisää HR Business Partnerilta Suvi Kalliolta, puh. 0447727022.

Olethan rohkeasti yhteydessä niin katsotaan, olisitko sinä meidän seuraava frendy?

Source link