LVI-Projektipäällikköä
LVI-Asiantuntija on tarjonnut LVI-alan kokonaisratkaisuja asiakkailleen jo 40 vuoden ajan. Palvelemme kaikissa lämmitykseen, ilmanvaihtoon, vesi- ja jätevesihuoltoon, kylpyhuoneeseen ja keittiöön sekä kiinteistöautomaatioon liittyvissä asioissa.
Projektipäällikön tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä toteuttamaan mittavia alueellisia rakennus ja saneerausprojekteja. Toimitusjohtaja ja omistaja Kari Mänty on hiljalleen siirtymässä eläkkeelle ja tarkoituksena on alkuvaiheessa siirtää projektien johtamiseen liittyviä tehtäviä valittavalle henkilölle. Karin työpanosta siirretään lyhyellä aikavälillä enemmän yrityksen kehittämiseen ja kasvattamiseen seuraavalle tasolle. Pidemmällä aikavälillä projektipäälliköstä toivotaan kasvavan yritykselle uusi johtaja, joka pystyy muutamien vuosien päästä ottamaan isompaa roolia koko liiketoiminnan johtamisesta ja sitoutumaan yritykseen myös yrittäjänä / osa omistajana. LVI-Asiantuntija Oy:n liikevaihto on pysytellyt viimeiset vuodet 2,5-3,5M€ luokassa ja liiketoiminta on tehnyt noin 150K€ tulosta, joten pohja on kunnossa.
Projektipäällikön tärkeimmät vastuualueet:
- Tehtävänkuvan on kokonaisvaltainen urakointitoiminnan johtaminen. Urakat vaihtelevat kokoluokassa 100k-2,5M €.
- Tehtäväkuvaan kuuluvia osa-alueita ovat
- 20% asiakasrajapinnassa tapahtuva toiminta. Tällä tarkoitetaan asiakkaiden tarpeiden selvitystä, tarjousmateriaalin käsittelyyn liittyvää toimintaa ym. yhteydenpitoa asiakkaiden suuntaan.
- 50% työmaiden johtaminen ja siihen liittyvät asiat. Sisältää kohteiden työnjohdon, ostotoiminnan, työmaakokouksia, suunnittelun tukitoimintaa (suunnittelija ja dokumentaatio henkilö on erikseen), muut itse projektiin liittyvät selvittely esim. valvojien ja muiden urakoitsijoiden kanssa viestintä.
- 20% yrityksen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen osallistuminen.
Sopiva tausta ja osaaminen:
- Soveltuva insinööri/DI-koulutus
- 3-5 vuotta kokemusta LVI-alan urakoinnin johtamisesta tai vastaavista tehtävistä.
- Kokemus ja ymmärrys miten rakennustekniikan prosessi etenee osana rakentamisen kokonaistoteutusta. Osaaminen on kertynyt sekä koulutuksellisesta taustasta että työmailla tapahtuneesta kenttäkokemuksesta.
- Kokemus työmaakäytännöistä, työnjohdosta ja ostotoiminnasta
Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet tehtävässä:
1-6kk
- Olemassa olevan toiminnan sisäistäminen, työntekijöihin tutustuminen, asiakaskuntaan tutustuminen
- Käynnissä oleviin isoimpiin projekteihin kiinni pääseminen ja osittainen hoitaminen
- Esim. Kuortaneen uimahalli (päättyy 2025)
6-12kk
- Alkavien projektien haltuunotto avustetusti ja läpivienti omatoimisesti
- Yritystason toimintalinjojen kehittämiseen osallistuminen ja suunniteltujen toimintamuutosten jalkauttaminen sovituilta osin
12kk –>
- Isomman roolin ottaminen yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä ja kasvattamisessa
- Ajatus yrityksen osakkuudesta
Tiimi ja lähimmät sidosryhmät:
- Oman tiimin muodostaa asennusryhmien lisäksi suunnittelija ja toimitusjohtaja.
- Työtehtäviä ryhmän sisällä voidaan sujuvasti asetella sen mukaan miten toimintamalli henkilön osaamistason ja henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella katsotaan toimivimmaksi
Sijainti, matkustaminen ja muut työsuhteen asiat:
- Toimipisteemme sijainti on Alavus, jossa olisi suotavaa käydä vähintään 1-3 päivää viikossa ellei ole kohdekäyntejä.
- Kohteet sijaitsevat pääsääntöisesti kolmion Seinäjoki-Tampere- Jyväskylä alueella.Kohdekäynnit ovat merkittävä osa tehtävää joten päivän sisällä olevaa liikkumista on. Varsinainen matkustamista työ ei merkittävissä määrin sisällä.
- Työn luonne vaihtelee suuresti olemassa olevien projektien tarpeiden mukaan. Kuitenkin johtavana ajatuksena on, että siten miten kulloinkin työn alla olevat asiat saadaan tehokkaimmin hoidettua oli se sitten kotoa käsin, tien päältä tai toimistolta.
- Liukuva ja joustava päivätyöaika
Miksi tähän mahdollisuuteen kannattaa tarttua?
- Mahdollisuus kasvaa vakaan taustan ja asiakaskunnan omaavan yrityksen johtajaksi
- Mahdollisuus siirtyä palkkatöistä kohti omaa yrittäjän uraa ja vapauttaa päättää omista töistään
- LVI-Asiantuntija Oy:lla on erittäin hyvä maine alalla ja kysyntää heidän projekteilleen on enemmän kuin pystytään tällä hetkellä toteuttamaan.
- Kohteet ovat alueellisesti merkittäviä hankkeita, kuten tällä hetkellä meneillään oleva Kuortaneen uuden uintikeskuksen projekti.
- Nykyhetkessä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä toteuttamaan mittavia alueellisia rakennus ja saneerausprojekteja.
- Mahdollisuus tehdä hyvän ja sitoutuneen henkilökunnan kanssa työtä laadullisesti korkealla tasolla.
Rekrytointiprosessi:
- Hakuaika päättyy 6.10.2024
- Ensimmäisen kierroksen haastattelut 14.10.2024
- Aloitus tehtävässä mahdollisimman nopeasti
Lisätietoa tehtävästä antaa:
- LVI-Asiantuntija Oy:n Mika Laukkanen (050 0661810)
- Exe Headhuntingin liiketoimintajohtaja Hannu Järvimäki (0503670862)
Katso myös podcast-henkinen video, jossa juttelemme toimitusjohtaja Kari Männyn kanssa LVI-Asiantuntija Oy:n liiketoiminnasta ja projektipäällikön tehtävästä.