Liikunnaohjaajaharjoittelija, kesäloman leiriohjaaja, kesätyö, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Liikunta

Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 29.05.2026 – 26.06.2026

Hei! Etsimme kesäksi iloisia ja oma-aloitteisia liikuntaleirien ohjaajia, oletko sinä etsimämme henkilö?

Vantaan liikunnan palvelualue järjestää liikunnallisia päiväleirejä 12 eri toimisteessä ympäri Vantaata koulujen loma-aikoina (syysloma, talviloma ja kesäloma). Toimipisteinä ovat kaupungin uimahallit ja koulut. Liikunnallisten päiväleirien toiminta rakentuu ulko- ja sisäliikunnasta, peleistä ja leikeistä, askartelusta ja muusta suunnitellusta toiminnasta. Leireihin sisältyy myös vähintään kerran viikossa tehtävä retkipäivä esim. uimahalliin. Ohjaajatiimi vastaa leiriviikon sisällöistä, toiminnan suunnittelusta ja retkipäivien kohteista. Jokaisella leiripisteellä työskentelee neljä ohjaajaa, joista kaksi ovat vastuuohjaajan ja kaksi apuohjaajan roolissa. Yhdelle leiripisteelle otetaan max. 20 lasta/leiriviikko, lapset ovat 1.-4. -luokkalaisia. Työ tapahtuu arkipäivisin klo 8.00-15.39 (juhannusviikolla vain ma-to).

Kesäloman liikunnallisten päiväleirien vastuuohjaajiksi valitaan ensisijaisesti täysi-ikäisiä liikunta-, kasvatus- ja taidealalta vastavalmistuneita tai opinnoissa pidemmälle edenneitä opiskelijoita. Apuohjaajiksi valitaan opintojen alkuvaiheessa olevia tai aloille pyrkiviä innokkaita nuoria. Otamme huomioon myös muiden alojen opiskelijat tai henkilöt, joilla on aikaisempaa kokemusta lapsiryhmien ohjaamisesta. Haku tapahtuu samalla lomakkeella sekä vastuu- että apuohjaajan tehtäviin.

Hakijalla tulee olla aktiivinen ja vastuullinen ote työntekoon, positiivinen asenne ja kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Työ vaatii luovuutta, kekseliäisyyttä, oma-aloitteisuutta ja mukaan heittäytymistä. Palkka määräytyy opintojen valmiusasteen ja osaamistason perusteella. Työhön järjestetään kaikille yhteinen palkallinen perehdytyspäivä pe 29.5.2025 Vantaalla.

Olemme yhteydessä hakijoihin jo hakuaikana ja haastattelut toteutamme ryhmähaastatteluina teamsin kautta viikolla 10. Haethan paikkaa vain sähköisesti rekrytointijärjestelmän kautta.

Tervetuloa meille töihin!

Vietä kokemusten kesä Vantaalla

Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja.

Meillä saat hyödyllistä kokemusta työelämästä ja luot tarpeellisia verkostoja tulevaisuutta varten. Pääset harjoittelemaan oikeita töitä – samoja hommia, mitä muutkin meillä tekevät. Arvostamme tuoreita näkemyksiä ja mukanasi tuomia uusia tietoja ja taitoja.

Käy kurkkaamassa Vantaan kesätyösivut ja lue kesätyöntekijöiden kokemuksista Vantaalla!

Jätä hakemus jo tänään ja #Vantaudu kesätyölle!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuvat opinnot tai aiempi kokemus lasten ohjaamisesta

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää ja esimerkillistä käytöstä sekä kykyä työskennellä ja tulla toimeen lasten ja nuorten kanssa.

Luemme eduksi: Kokemuksen erityistä tukea tarvitsevien sekä vieraskielisten lasten ohjaamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: Palkka määräytyy tutkintotason ja opintojen valmiusasteen perusteella: koululainen 900 eur/kk, lukiolainen 1050 eur/kk, ammatillisen oppilaitoksen opiskelija 1200-1500 eur/kk, alemman korkeakoulututkinnon opiskelija 1500-1900 eur/kk, ylemmän korkeakoulututkinnon opiskelija 2050-2300 eur/kk.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 48

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 viikon koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Liikunnan suunnittelija

Sjöblom, Mila

0401836113

[email protected]

Tavoitettavissa ma-to klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 15.01.2026 12:00Hakuaika päättyy: 28.02.2026 16:00

Source link