Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä – on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Etsimme uusia liikkeenjohdon konsultteja kasvavaan tiimiimme.
Haluaisitko olla ratkaisemassa kansainvälisten pörssiyhtiöiden talousjohtajien agendalla olevia haasteita? Haluaisitko ottaa uralle uuden suunnan liikkeenjohdon konsultoinnissa, jossa pääset tutustumaan kiinnostaviin asiakasyrityksiin useilta eri toimialoilta ja samalla kasvattamaan omaa osaamistasi täysin uudelle tasolle? Saatat olla etsimämme uusi kollega Performance Management Consulting -tiimiimme!
Osana Performance Management Consulting tiimiä pääset tuottamaan näkemyksellisiä konsultointipalveluja talousjohdolle uudistaen esimerkiksi talousfunktion prosesseja ja järjestelmiä, sekä luoden ratkaisuja tärkeimpiin kysymyksiin talousjohdon agendalla. Toimimme myös laajoissa liiketoiminnan kehityshankkeissa tuomassa taloudellista näkemystä.
Haemme tiimiimme erityisesti seuraavanlaista osaamista:
- Tunnet pörssiyhtiön tyypillisimmät taloushallinnon toiminnot hyvin ja sinulla on ehkä jo kokemusta näiden kehittämisestä esimerkiksi prosessien, toimintamallien, raportoinnin ja järjestelmien näkökulmasta
- Tunnet erityisesti Enterprise Performance Management (taloudellisen raportoinnin, konsernilaskennan, ennustamisen ja budjetoinnin) -prosessit
- Sinulla on kokemusta Anaplan, Tagetik, Pigment tai Onestream teknologioiden käyttöönotosta
Voit olla yllä olevissa teemoissa joko jo kokenut tai vaihtoehtoisesti sinulla on hieman kokemusta, mutta erityisesti kiinnostusta kehittyä näiden parissa. Uudessa tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja olet myös valmis käärimään hihat muutosten viemiseksi käytäntöön.
Sovit tiimiimme, mikäli olet kiinnostunut liiketoiminnasta, innostut ongelmien ratkaisemisesta työssäsi sekä uskallat haastaa omaasi sekä muiden ajattelua. Omaat vahvat sosiaaliset taidot ja nautit tiimityöskentelystä. Kiinnostus ja kokemus uusien teknologioiden soveltamisesta liiketoiminnan tarpeisiin sekä toiminnan tehostamiseen kuuluu jokaisen talousjohdon konsultin työkalupakkiin. Odotamme myös, että olet kiinnostunut osallistumaan myyntiaktiviteetteihin osana tiimiä.
Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että sinulla on:
- Aikaisempaa työkokemusta vähintään 3 vuotta roolissa, joka tarjoaa hyvän taustan talousjohdon konsultille
- Kokemusta ja kiinnostusta projektiluontoiseen työhön (erityisesti aiemmat projektiroolit nähdään etuna)
- Kokemuksena arvostamme myös taloushallinnon, laskennan ja raportoinnin osaamista, joka voi painottua joko sisäiseen laskentaan (esim. kannattavuuslaskenta ja talousohjaus) tai ulkoiseen laskentaan ja niiden prosesseihin.
- Intohimoa kehittää tulevaisuuden taloustoimintoja
- Kyky ja halu oppia uusia asioita ja kehittää osaamistasi jatkuvasti
- Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Arvostamme analyyttistä ajattelutapaa ja ratkaisukeskeisyyttä, sekä itsenäistä ja konsultatiivista työskentelyotetta ja halua panostaa erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamiseen
Tarjoamme sinulle:
- Mielenkiintoisia asiakasprojekteja markkinoiden johtavien yritysten kanssa
- Kehittymismahdollisuuksia ja kasvavaa roolia ja vastuuta tiimissämme
- Kilpailukykyisen korvauksen ja edut
- Kansainvälisen työympäristön ja mahdollisuuden toimia osana PwC:n globaalia verkostoa
- Sitoutuneet, osaavat ja mukavat kollegat
Kiinnostuitko?
Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 8.8.2025. Olethan ripeä, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.
Lisätietoja tehtävästä antaa Jussi Toikkanen, Performance Management Consulting, +358 40 725 9006, [email protected]. Voit olla yhteydessä puhelimitse joko 4.8. 13:00-14:00. tai 21.8. 10:00-11:00.
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 8.8.2024.
🔎 Aloitamme hakemusten läpikäynnin elokuussa.
💬 Haastatteluprosessiin kuuluu kolme haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.
✍️ Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.