Ledare inom eftermiddagsverksamheten, Lagstads skola, Espoon kaupunki – Espoo

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Arbetsbeskrivning

Vi rekryterar en ledande ledare för eftermiddagsverksamheten för åk 1-2 i Lagstads skola.
Arbetet sker på eftermiddagrna under alla skoldagar ca kl.12.30 – 17.00, beroende på när eleverna slutar skoldagen.

Som ledande ledare är du ansvarig för planeringen och genomförandet av den dagliga verksamheten. Du samarbetar med skolans personal och har föräldrakontakt i ärenden som handlar om eftis.
Arbetet passar dig som är ansvarstagande och samarbetsvillig samt van att självständigt ta tag i olika uppgifter. Du bör vara en trygg vuxen som visar tydliga gränser och samtidigt stor empati.
En positiv livsinställning och ett uppmuntrande förhållningssätt behövs då du skall genomföra meningsfull verksamhet för eleverna under eftermiddagarna efter skoldagens slut.

Skolans namn och adress:
Lagstads skola, Esbogatan 7, 02770 Esbo
Arbetstid: 22 h / vecka. Veckotimmarna kan variera från år till år och är beroende av tillgängliga resurser. Under årsterminen 2026-2027 är arbetstiden 22h / vecka.
Jobbet är tillsvidare.

Behörighetskrav: Yrkesexamen i pedagogisk verksamhet och handledning (skolgångshandledare/ledare för eftermiddagsverksamhet) eller annan lämplig utbildning.

Vi förutsätter förmågan att leda barngrupper och utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Vi värdesätter tidigare erfarenhet av eftermiddagsverksamhet och/eller erfarenhet som ledare för barngrupper

Föregångarnas Esbo – mod att förnya, förmåga att utveckla

Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte – mod att förnya, förmåga att utveckla – märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas.

Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv.

Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk.

I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften.

I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: [email protected]. Vi behandlar frågorna konfidentiellt.

Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

https://www.espoo.fi/sv/fostran-och-utbildning/grundlaggande-utbildning/grundskolor/lagstads-skola Kontaktinformation för jobb

Ytterligare upplysningar ger:
Annika Bergkvist, [email protected], 046-8771718

Information om arbetsorganisation

Esbo stad, Sektorn för fostran och lärande, Svenska bildningstjänster, Skolorna och gymnasiet, Lagstads skola

Den svenskspråkiga grundläggande utbildningen och gymnasieutbildningen i Esbo erbjuder barn och unga mångsidig och högkvalitativ undervisning som utgör en grund för livslångt lärande. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.

Esbo

Visa organisation Övrig information

  • Distansarbete: Inget alternativ för distansarbete



Source link