Lead IT Architect – BDO Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

BDO kasvaa vahvasti ja etsimme nyt kokenutta IT-infrastruktuurin asiantuntijaa tehtävään:

LEAD IT ARCHITECT

Tehtävässä johdat organisaatiomme IT-infrastruktuurin kokonaisarkkitehtuuria ja kehität sitä vastaamaan liiketoimintamme nykyisiä sekä tulevia tarpeita. Tehtävä on vakituinen, sijoittuu Helsingin toimistollemme ja työskentelemme joustavasti hybridityömallin mukaisesti.

Tehtävänkuvaus

BDO:n IT-tiimi vastaa yrityksen IT-toiminnoista kaikille toimistoillemme 15 eri paikkakunnalla Suomessa, edistää teknistä tietoturvaa ja tukee liiketoiminnan kehitystä tiiviissä yhteistyössä sekä liiketoimintojen että muiden tukitiimien kanssa. Tiimissä työskentelee kuusi IT-asiantuntijaa, joista jokaisella on oma erityisosaamisalueensa. BDO toimii lähes täysin pilvipohjaisessa ympäristössä ja IT-tiimi noudattaa toiminnassaan useita ITIL-prosesseja, jotka tukevat operatiivista tehokkuutta. Lead IT Architectina johdat infrastruktuurin ylläpitoa ja kehitysprojekteja yhteistyössä kollegoiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Pääasialliset vastuut:

IT-infrastruktuurin arkkitehtuurin suunnittelu, ylläpito ja jatkuva kehittäminen

Teknologiaratkaisujen arviointi ja valinta strategisten tavoitteiden pohjalta

IT-infran luotettavuuden, skaalautuvuuden ja tietoturvan varmistaminen

Projektien ja muutosten tekninen johtaminen

Pilviympäristöjen (esim. Azure) suunnittelu ja optimointi

Dokumentointi ja arkkitehtuuriperiaatteiden jalkautus

Lead IT Architectina pääset kehittämään ja rakentamaan kasvavan yrityksen IT-infraa ja hyödyntämään uusimpia teknologioita BDO:n kokeilulle ja uudistamiselle avoimessa kulttuurissa. Toimit läheisessä yhteistyössä sisäisen Buusteri-tiimin kanssa, joka vastaa arkkitehtuurin päälle tehtävistä liiketoiminnan kehityshankkeista. Maailmanlaajuinen BDO Global-verkostomme tarjoaa lisäksi mahdollisuuksia kansainväliseen yhteistyöhön

Sinulta toivomme

Sinussa yhdistyy strateginen ajattelu ja vahva tekninen osaaminen, joita hyödyntäen haluat vaikuttaa pitkäjänteisesti yrityksemme teknologiaratkaisuihin. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, ymmärtää liiketoimintojen tarpeita sekä halukkuutta ja kyvykkyyttä tarjota niihin ratkaisuja. Työskentelyotteeltasi olet tavoitteellinen, kehitysorientoitunut ja pitkäjänteinen ja sinulla erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Voit olla jo kokenut esihenkilö tai siirtymässä ensimmäiseen esihenkilörooliisi – me tarjoamme siihen tukea ja koulutusta. Esihenkilönä tuot tiimiin positiivista energiaa ja tuet tiilimäisiäsi onnistumaan omassa työssään kuuntelevalla ja osallistavalla johtamistyylillä.

Tehtävässä menestymisen edellytykset:

Vahva kokemus IT-infrastruktuurin suunnittelusta ja hallinnasta Microsoft-ympäristössä ja IT-projektitiimien johtamisesta

Monipuolinen tausta antaa kasvavassa yrityksessä mahdollisuuden kehittää toimintoja kokonaisvaltaisesti, joten katsomme eduksesi myös aiemman kokemuksen identiteetinhallinnan, päätelaitehallinnan ja verkkoinfrastruktuurin tehtävistä

Hyvä ymmärrys Microsoft-arkkitehtuurista ja sen eri osa-alueista, mukaan lukien vahva Azure-osaaminen

Kokemusta DevOps- ja IaC-työkaluista

Ymmärrys tietoturvan kokonaisuudesta ja kyvykkyys valvoa toiminnon ajantasaisuutta

Sujuva suomen ja englannin kielten suullinen ja kirjallinen taito

Tarjoamme sinulle

Saat heti työsuhteesi alussa kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja työyhteisöön sekä osaavan ja motivoituneen tiimin tuen. Tarjoamme monipuolisen ja haastavan työn kehittyvässä ja kasvavassa yrityksessä, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa IT-toimintojen kehitykseen ja yrityksemme menestykseen. Tuemme BDO:laisten hyvinvointia monipuolisilla työsuhde-eduilla, kuten lounas- ja virike-edulla, polkupyöräedulla, tavanomaista laajemmalla työterveyshuollolla, kannustavalla palkkiomallilla ja kattavilla terveysvakuutuksilla.

Työnantajana meille on tärkeää auttaa jokaista BDO:laista luomaan oman näköistään työuraa.

Meillä on tilaa elämälle, unelmille ja yhteistyölle:

Tilaa elämälle: Kun kysymme BDO:laisilta, mikä meissä on parasta, “joustaminen” nousee usein ykköseksi. Töitä voi tehdä hybridityömallimme mukaisesti ja liukuvaa työaikaa hyödyntäen.

Tilaa unelmille: Haluamme olla mukana tekemässä tavoitteistasi totta – mihin suuntaan omaa osaamistasi haluatkaan kehittää. Tarjoamme mahdollisuuksia ottaa vastuuta ja edetä uralla. Tuemme työntekijöitämme kouluttautumisessa ja alan tutkintojen suorittamisessa.

Tilaa yhteistyölle: Meillä kaikki tekevät yhdessä töitä tittelistä riippumatta. Vastuun kanssa ei jätetä yksin, vaan saat tueksesi osaavan tiimin ja välittömän työyhteisön.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Riittää, että lähetät meille CV:si tai linkin LinkedIn-profiiliisi ja saatekirjeen, jossa kerrot miksi kiinnostuit tehtävästä. Haethan työpaikkaa viimeistään 1.6.2025. Edistämme prosessia aktiivisesti ja täytämme paikan sopivan ehdokkaan löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of IT Jari Nieminen. Tavoitat Jarin sähköpostilla [email protected] tai puhelimitse 040 575 0910.

Olemme sitoutuneet YK:n Kestävän Kehityksen tavoitteisiin, joista yksi on eriarvoisuuden vähentäminen. Edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti työyhteisössämme. Rekrytointiprosessimme hakijakarsinta perustuu ilmoituksessa lueteltuihin pätevyyskriteereihin ja hakijoiden motivaatioon.

Haluatko kuulla lisää, millaista meillä on työskennellä? Tutustu meihin urasivuillamme sekä BDO Instagramissa ja BDO LinkedInissä.

Haku alkaa 9. toukokuuta 2025 ja päättyy 1. kesäkuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Source link