Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito, Kotihoito keskitetyt palvelut
Työavain: SOTEPE-03-591-24
Haku Päättyy: 23.09.2024 klo 16:00
Palkka: Lh 2572,33 €/kk
Palvelussuhde: Sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Katso ilmoitus, Katso, ilmoitus
Haluaisitko kokea uudenlaisia haasteita ja mahdollisuuksia työssäsi? Tule työskentelemään kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön, missä jokainen vuoro tarjoaa uusia ja mielenkiintoisia tehtäviä. Tällä haulla haemme lähihoitajia vakinaisiin työsuhteisiin kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön. Mikäli olet kiinnostunut määräaikaisesta työsuhteesta, ole meihin rohkeasti yhteydessä, niin selvitämme, löytyisikö sinulle työpaikka meiltä.
Kotihoidon kuntouttavassa arviointiyksikössä on nyt avoinna lähihoitajan vakinaisia työsuhteita seuraavissa tiimeissä:
Idän tiimi: Asiakkaankatu 3A, 2 krs., 00930 Helsinki
Lännen tiimi: Ruosilantie 18, 2 krs., 00390 Helsinki
Kuntouttavassa arviointiyksikössä lähihoitajan työ on kaksivuorotyötä viikon jokaisena päivänä klo 7.15 – 22.00. Työ on vastuullista ja itsenäistä sekä tarjoaa mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Lähihoitajan tehtävä on turvata asiakkaan sujuva päivittäinen arki kuntouttavan työotteen menetelmiä hyödyntäen. Tehtävässä korostuu asiakkaan toimintakyvyn jatkuva arviointi ja kuntoutus sekä kotona tehtävä hoitotyö. Asiakkuudet ovat pääsääntöisesti lyhytkestoisia. Työskentelemme moniammatillisessa tiimissä, jossa arviointi ja asiakkaan hyvinvointi ovat keskiössä. Tiimiimme kuuluu hoitajien lisäksi fysioterapeutteja, toimintaterapeutteja, sosiaaliohjaaja ja farmaseutti, jotka tarvittaessa tukevat sinua työssäsi. Työnsuunnittelija vastaa hoitajien päivittäisten kotikäyntien suunnittelusta.
Etsimme joukkoomme erilaisista taustoista tulevia ammattilaisia, oli kyseessä sitten kokenut konkari tai vastavalmistunut. Tärkeintä on halu oppia uutta ja palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. Etsimme henkilöä, jolla on vahva kyky organisoida omaa työtään, toimia sujuvasti erilaisten ihmisten kanssa, työskennellä muuttuvissa työtilanteissa sekä paineen alla. Toimintamme luonne on jatkuvasti kehittyvää, joten omaathan muutosmyönteisen asenteen.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa. Saat henkilöstökortilla myös alennuksia eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa.
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Tässä haussa on käytössä lyhyempi hakulomake. Sen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin. Jos olet uusi hakija, hakulomakkeen täyttö vaatii ensin lyhyen rekisteröitymisen.
Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun pian yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi jättämisen jälkeen.
Kelpoisuusehdot:
Lähihoitajan tutkinto.
Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja käytännön ajotaitoa.
Luemme eduksi työkokemuksen kuntouttavasta hoitotyöstä, sekä Apotti- ja Rai-osaamisen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun esihenkilöt:
Minna Colak p. 040 576 1493, 09 310 55316
Emmi Pöyhönen p. 050 366 0312, 09 310 75397
Arkisin klo 9 – 15.00
[email protected]
Lisätietoa
www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille/toissa-meilla