Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Asumis-, kriisi- ja päihdepalvelut, Hietaniemenkadun palvelukeskus
Työavain: SOTEPE-02-377-24
Haku Päättyy: 26.08.2024 klo 16:00
Palkka: 2 561,00 €/kk
Palvelussuhde: 1.9.2024
Työpaikan osoite: Hietaniemenkatu 5 B, 00099
Haemme lähihoitajaa Hietaniemen palvelukeskukseen 1.9. alkaen.
Hietaniemenkadun palvelukeskus on Helsingin kaupungin yksikkö, jossa tarjotaan ympärivuorokautisesti palveluita asunnottomille helsinkiläisille. Palvelukeskuksen pyrkimyksenä on edistää heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten asunnottomien hyvinvointia tarjoamalla asiakkaille matalan kynnyksen sosiaali-, terveys-, hygienia-, ravinto- sekä asumispalveluita.
Työntekijälle palvelukeskus tarjoaa aitiopaikan asunnottomuustyöhön, onhan Hietaniemenkadun palvelukeskus Suomen monipuolisin asunnottomille suunnattu palvelukeskus, joka palvelee noin sataa asiakasta vuorokaudessa. Tueksi työhösi saat monipuolisen työryhmän, johon kuuluu 19 lähihoitajan lisäksi kaksi sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa, kaksi sairaanhoitajaa, lääkäri, vastaava ohjaaja sekä talon johtaja. Työtä tukemassa on myös joka vuorossa vartija.
Tarjoamme monipuolisen työnkuvan, sillä saman katon alta löytyy kolme eri palvelua: hätämajoitus, tilapäisasuminen sekä päiväkeskuspalvelut, joissa kaikissa pääset työskentelemään. Teemme myös ympäristötyötä palvelukeskuksen välittömässä läheisyydessä. Päivittäinen työ sisältää paljon asiakkaiden kohtaamista sekä neuvontaa ja ohjausta. Toimenkuvaan kuuluu muun muassa asiakkaiden arjessa avustaminen, yhteistyö eri alan toimijoiden kanssa, päivittäinen raportointi, päivätoiminnan järjestäminen asiakkaille sekä erilaisia yksikön arkeen liittyviä tehtäviä. Matalan kynnyksen työotteesta huolimatta suunnitelmallisempaa työotetta pääsee toteuttamaan tilapäisessä asumisessa, jossa ohjaaja osallistuu asiakkaan palvelusuunnitelman laatimiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä sosiaalityöntekijän kanssa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Luemme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmiuden työskennellä haastavissa elämäntilanteissa olevan asiakasryhmän kanssa. Arvostamme ymmärrystä mielenterveys- ja päihdesairauksien haasteeseen sekä kykyä pitää pää kylmänä haastavissa asiakastilanteissa. Tehtävän onnistunut suorittaminen vaatii hyviä tiimityötaitoja.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Ohjaajat p. 09 310 46628