Kylpyhuonehuoltojen asentaja – Vevex Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Tykkäätkö saada siistiä jälkeä aikaan? Haluatko oppia uuden ammatin? Sopiiko itsenäinen työskentely sinulle? Tule Vevexille kylpyhuonekunnostajaksi! Me koulutamme työn sinulle.

Kasvava ja kehittyvä yrityksemme tarvitsee kunnianhimoisia ja tarkkoja tekijöitä tekemään kylpyhuonehuoltoja.

Kyseessä on kokoaikainen, vakituinen työ, jota tehdään arkipäivisin.

Kylpyhuonekunnostajan työ

Kunnostajana toimit laatoitetuissa pesu- ja kuivatilojen huoltotehtävissä.

Työmaat kestävät keskimäärin vain pari päivää, joten näet oman työsi tulokset konkreettisesti usein ja parannat asiakkaiden elämää tuomalla heidän kallisarvoisiin kylpyhuoneisiin lisää ikää, viihtyvyyttä, säästöä ja arvoa.

Työtehtäviin kuuluu suurimmilta osin laattapintojen pesua monivaihepuhdistuksen avulla, silikonisaumojen ja laattasaumojen vaihtoa, laattojen kiinnityksiä injektoimalla, laattapaikkauksia, sekä nanopinnoituksia. Työ ei ole helppoa ja vaatii kädentaitoja, hyvää asennetta ja aitoa halua auttaa asiakasta. Lisäksi kykyä toimia itsenäisesti, koska suurinosa töistä tehdään itsenäisesti, apua toki saa, kun sitä tarvitsee. Työ sopii sinulle jos esimerkiksi tykkäät kuunnella musiikkia tai podcasteja töitä tehdessä.

Palkka

  • 12 €/h kahden viikon mittaisen perustöiden koulutusjakson aikana
  • 14 €/h + bonukset koeajan aikana
  • 15 €/h + bonukset koeajan jälkeen
  • Bonukset: 4-7 €/h
  • 18 €/h lähtöpalkka, sisältäen bonukset
  • Pystyt itse vaikuttamaan palkankorotuksiin

Etuja työskennellessä Vevexillä

  • Mitään aiempaa koulutusta ei tarvitse olla, vaan työhön koulutetaan
  • Työt vain arkisin
  • Sisähommia, ei tarvitse palella pakkasessa tai kastua sateessa
  • Usein vaihtuvat kohteet, ei pääse puudutamaan
  • Aika menee töissä nopeasti
  • Hyvä työporukka
  • Tukea ja neuvoa saa aina
  • Oma työauto käyttöön
  • Töitä ympäri vuoden, vakituinen, kokoaikainen
  • Työn tuloksen näkee heti
  • Erilaiset rahalliset palkitsemissysteemit
  • Etenemismahdollisuudet niitä haluaville ja ansaitseville

Työtehtävässä tarvitaan

  • Paineensietokykyä ja tarkkuutta
  • Kyky hahmottaa kokonaisuus, asiakkaat, yritys, kollegat ja toimia parhaan mukaan ottaen kaikki osapuolet huomioon
  • Halua tehdä siistiä jälkeä ja auttaa asiakasta
  • Tulet itsesi kanssa toimeen, sillä suurin osa töistä tehdään yksin
  • Asiakaspalveluhenkisyyttä (työssä tavataan usein uusia asiakkaita)
  • Yrityksen arvomaailman noudattamista

Vevex Oy on kylpyhuonehuoltoalan pioneeri ja haluamme muuttaa yleisesti kotona tehtävien remonttien herättämiä ajatuksia.

Kylpyhuoneen tekninen käyttöikä (rakenteet) on pidempi, kuin pintamateriaalien, jolloin tila menee huonoon kuntoon pinnoilta, vaikeasti puhdistettavaksi ja epämieluisaksi käyttää ennen kuin tekninen käyttöikä tulee vastaan. Asiakas saa Vevexin palveluilla kuluneesta kylpyhuoneesta parhaimmillaan taas ihan kuin uuden — reilusti isoa remonttia halvemmalla ja nopeammin.

Vevex haluaa tarjota palvelua tavalla, jolla itse haluaisi tulla palvelluksi kokonaisvaltaisesti ensi kontaktista lähtien, asiakaskäynnistä asennukseen ja lopputuloksesta laskutukseen, mahdollisista virheistä vastuu ottaen. Lisäksi Vevex haluaa tarjota työpaikkoja ja työyhteisön, jossa itsekin halutaan työskennellä.

Vevexin arvot

  • Jatkuva kehittyminen
  • Rehellisyys ja arvostus
  • Muiden osapuolien huomioon ottaminen
  • Positiivisuus

Visiomme

Yleinen ajatus kodissa tehtävistä remonteista voi olla, että tekijöitä voi olla vaikea saada kiinni, aikataulut eivät pidä ja sovittuja asioita ei tule hoidettua, ongelmatilanteissa on vaikea saada yritystä ottamaan vastuuta.

Haluamme hoitaa kaikki edellä mainitut asiat täysin päinvastoin ja siitä kertoo myös 2025 ensimmäisen kvartaalin korkea asiakastyytyväisyys NPS 81, sekä korkea tyytyväisyys itse työhön työterveyden teettämässä kyselyssä, koko henkilöstölle teetetyssä kyselyssä kaikki vastasivat yhteistyön kollegoiden kanssa sujuvan hyvin. Lisäksi kukaan vastanneista ei kokenut työpaikalla olevan huonoa työilmapiiriä.

Lisätietoja työtehtävästä

Elmo Kauppinen, Asennusjohtaja
+358 44 2412485
Arkisin klo 9-15 välissä.

Työt alkaa 2.2.2026. Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä.





Source link