Kunnossapitotyöntekijä, Helsingin Satama, kesätyö – Helsingin Satama, kesätyö / Clevry – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haluaisitko työskennellä vastuullisessa kesätyöpaikassa Helsingin Satamassa? Kiinnostaako käytännönläheinen työ, jossa näet työsi jäljen ja pidät sataman arjen sujuvana? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme kunnossapitotyöntekijä.

Etsimme sinua, kunnossapitotyöntekijä

Etsimme Helsingin Satamalle kunnossapitotyöntekijää määräaikaiseen kesätyösuhteeseen.Tehtävä on monipuolinen ja painottuu kenttätyöhön satama-alueella. Työtehtäviisi kuuluu rakennus- ja metallialan kunnossapitoa, kuten porttien ja puomien korjauksia, perustusten rakentamista sekä muita satama-infran korjaus- ja huoltotöitä.

Työ edellyttää itsenäistä työotetta ja kykyä ohjata omaa tekemistä. Samalla yhteistyötaidot ovat keskeisessä roolissa, sillä työskentelet aina työparin kanssa osana sataman kunnossapidon kokonaisuutta.

Pääset osaksi Helsingin Sataman toimintaa ja huolehdit siitä, että satama toimii turvallisesti ja sujuvasti joka päivä.

Pääasialliset työtehtäväsi:

  • Monipuoliset rakennus- ja metallialan kunnossapitotyöt
  • Porttien ja puomien huolto- ja korjaustyöt
  • Perustusten rakentaminen ja muut kentällä tehtävät huolto- ja korjaustehtävät

Menestyt tehtävässä, kun

  • sinulla on kokemusta rakennus- tai metallialan kunnossapitotöistä
  • sinulla on työturvallisuuskortti
  • sinulla on sujuva suomen kieli
  • sinulla on ajokortti, trukkikokemusta ja nostimien käyttökokemusta
  • työskentelyotteesi on itsenäinen, mutta työskentelet sujuvasti myös tiimissä
  • olet helposti lähestyttävä ja joustava

Työllistyt tehtävään Clevryn kautta ja pääset osaksi Helsingin Sataman merkittävää ja yhteiskunnallisesti tärkeää toimintaa. Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti Vuosaaren satamasta käsin, mutta liikut eri satama-alueiden välillä, joten ajokortti on ehdoton.

Tehtävässä on tuntipalkka, joka asettuu kuukausitasolla 2000-2500 euron välille, kokemuksestasi riippuen.

Tehtävään valitulle henkilölle tullaan teettämään suppea turvallisuusselvitys ja valitun henkilön tulee suorittaa huumausainetestaus ennen tehtävässä aloitusta.

Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatamassa. Teemme työtä, jolla on merkitystä koko Suomelle – sinunkin banaanisi ovat kulkeneet lähikaupan hyllyyn Helsingin Sataman kautta. Työsi jäljen ja vaikutukset näet Helsingin arjessa.

Työnantajana Helsingin Satama on luotettava, vakaa, joustava ja vastuullinen. Panostamme laadukkaaseen johtamiseen. Saat kattavan perehdytyksen ja tueksesi ammattitaitoisen työporukan, erinomaiset työvälineet ja suojavarusteet sekä kannustavan ja reilun esihenkilön. Työkavereiksi saat reilut 100 sitoutunutta ja osaavaa satamalaista.

Uskomme, että monimuotoisuus rikastuttaa työyhteisöämme ja edistää yhdenvertaisuutta. Toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista.

Yhdenvertainen ja oikeudenmukainen kohtelu on työyhteisömme perusta. Arvostamme yhteistyötä ja avointa vuorovaikutusta. Helsingin Satama on Great Place To Work -sertifioitu työpaikka.

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 15.2.2026, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen ([email protected]), 040 487 5157.

Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30-75 minuuttia.

Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Clevry hoitaa Sataman puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne 100 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!





Source link