Kunnossapito- ja tuotannonkehityspäällikkö, Auramo Oy – Biisoni – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Auramo Oy valmistaa ja myy paperi- ja metsäteollisuuden trukkilisälaitteita. Olemme osa monikansallista Hyster-Yale konsernia, jonka lisälaitedivisioona Bolzoni Group on Euroopan markkinajohtaja trukkilisälaitteissa. Tarjoamme markkinoiden kattavimman tuotevalikoiman erilaisiin teollisuuden ja logistiikan käyttökohteisiin.

Mitä tulisit meillä tekemään?

Kunnossapito- ja tuotannonkehityspäällikkönä vastaat Auramon kunnossapidon ja tuotannon kehittämisestä kokonaisuutena. Työsi painottuu vahvasti tuotantolaitteisiin: huolehdit ennakoivasta kunnossapidosta, hoidat vikatilanteet ensiarviosta oikean asiantuntija-avun valintaan ja varmistat, että laitteet toimivat ilman tarpeettomia seisokkeja. Kiinteistöhuollossa tehtäväsi on seurata kokonaisuutta, priorisoida toimet ja tilata tarvittavat huollot vuosikellon mukaisesti.

Arjessa yhdistyvät suunnittelu, raportointi ja käytännön tekeminen. Kun tuotanto rullaa, keskityt kehityshankkeisiin, vuosihuoltoihin ja turvallisuuden parantamiseen. Muuttuvat tilanteet ovat arkipäivää ja sinun vastuullasi on ottaa tilanne haltuun ja viedä se maaliin yhdessä tiimin, huoltoyhtiöiden ja maahantuojien kanssa.

Pääset myös mukaan tuotannon kehitys- ja investointiprojekteihin alusta loppuun. Suunnittelet layout-muutoksia, lasket kapasiteetteja ja sekä vastaat uusien koneiden ja työkalujen käyttöönotosta. Lisäksi tuet tuotekehitystä esimerkiksi jigeihin, työkaluihin ja valmistettavuuteen liittyvissä ratkaisuissa. Työssäsi on yhtä aikaa sekä pienempiä kehitystoimia, että laajempia projekteja, joten rauhallinen ote ja hyvä priorisointikyky auttavat sinua onnistumaan.

Tehtävä on vakituinen ja työskentelypaikka sijaitsee Auramon Järvenpään tehtaalla. Työ on päivätyötä painottuen klo 8-16 välille ja tehtävä edellyttää tarpeen mukaan tavoitettavuutta myös varsinaisen työajan ulkopuolella.

Mitä etsimme?

Toivomme sinulta vankkaa teknistä osaamista ja käytännön kokemusta konepajaympäristöstä. Ymmärrät tuotantoprosesseja kuten hitsausta, koneistusta ja kokoonpanoa, ja sinulla on näkemystä laitteiden elinkaaresta, huolloista ja investoinneista. Olet tehnyt vastaavia tehtäviä useamman vuoden ajan, ja sinulla on näyttöjä onnistuneista investoinneista ja kehitysprojekteista.

Sinulla on soveltuva tekninen koulutus (teknikko, insinööri tai DI). Hallitset sujuvasti Office-työkalut, ja kokemuksesta toiminnanohjausjärjestelmien, kunnossapitojärjestelmien tai AutoCADin kanssa on sinulle selkeää etua. Pystyt työskentelemään sujuvasti suomeksi ja englannin osaaminen auttaa arjen yhteistyössä.

Persoonana olet analyyttinen ja ratkaisukeskeinen, ja kykenet toimimaan myös silloin, kun tilanteet ovat epäselviä tai kiireisiä. Sinussa yhdistyvät hands-on-tyyli, oma-aloitteisuus ja kyky johtaa huoltotyötä. Tiimissäsi sinut tunnetaan yhteistyökykyisenä mutta tarvittaessa myös hyvin itsenäisenä tekijänä.

Mitä me tarjoamme?

Auramolla pääset tekemään työtä konkreettisen tuotannon ja kehittyvän teollisuuden äärellä. Meillä on perhemäinen ilmapiiri, jossa ihmiset tuntevat toisensa ja viihtyvät pitkään – vaihtuvuus on vähäistä ja työurat pitkiä. Työpäivissä on sopivasti vaihtelua: välillä keskityt strategisiin hankkeisiin, välillä varmistat tuotannon sujuvuuden nopeallakin aikataululla. Pääset vaikuttamaan investointeihin, kehittämään prosesseja ja rakentamaan ennakoivaa kunnossapitoa askel askeleelta.

Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työn Järvenpäässä. Työaika on 37,5 tuntia viikossa liukuvalla työajalla, ja työ vaatii läsnäoloa tuotantoympäristössä. Meillä pääset osaksi kansainvälisen Hyster-Yale-konsernin Auramo-tiimiä, jossa yhdistyvät ison toimijan vakaus ja pienen suomalaisen yksikön mutkaton arki. Saat käyttöösi modernit työtilat, kattavan työterveyshuollon sekä lounas- ja liikuntaedut.

Kiinnostuitko?

Jos tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi, haluamme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.12.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja etenemme päätökseen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Saija Salter ([email protected]).





Source link