Koulunkäynninohjaaja, Puistopolun peruskoulu, Helsingin kaupunki – Helsinki

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:

Määräaikainen koulunkäynninohjaajan tehtävä Puistopolun peruskoulussa ajalle 10.8.2026–4.6.2027, työaika 30 tuntia viikossa.
Palkka on tasopalkka 1 883,32 € (30 h/vko) sekä mahdollinen KVTES:n mukainen kokemuslisä enintään 8 %.
Tehtäviin kuuluu oppijan ohjaus ja tuki vaativan tuen luokissa sekä päivittäiset avustamistehtävät kuten kommunikointi, ulkoilu, koulu-uinnit, wc-avustus, vaipanvaihto, apuvälineiden ja pyörätuolin käyttö sekä iltapäivä- ja loma-ajan ohjaus.
Kelpoisuutena vaaditaan koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto, hyvä suomen kielen taito ja rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelyä varten.

Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.

Määräaikainen työsuhde

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Puistopolun peruskoulu

Työavain: KASKO-01-573-26
Haku Päättyy: 27.07.2026 klo 16:00
Palkka: Tasopalkka 1883,32 € (30h/vko) sekä mahdollinen kokemuslisä max. 8 % (KVTES)
Palvelussuhde: 10.8.2026 – 4.6.2027
Työpaikan osoite: Punakiventie 4, 00980

Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme Puistopolun peruskouluun sinua, joka olet motivoitunut tekemään koulunkäynninohjaajan tehtäviä.

Kiinnostaako sinua työskentely vaativan tuen luokissa? Etsimme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.2026 – 4.6.2027 ammattitaitoista koulunkäynninohjaajaa, joilta löytyy osaamista ja joustoa toimia erilaisissa koulunkäynninohjaajan tehtävissä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja sekä ratkaisukeskeisiä toimintatapoja.

Koulunkäynninohjaajana työskentelysi tavoitteena on oppijan ohjaaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa.

Meillä työskennellessäsi tehtäviisi kuuluu ohjaaminen yhdessä muiden aikuisten kanssa. Ryhmässä on kahdeksan oppilasta ja neljä aikuista. Luokassa on oppilaita useammalta alakoulun luokka-asteelta.

Työpäivään voi esimerkiksi kuulua erilaisten kommunikointimenetelmien käyttö, ulkoilu, koulu-uinteihin osallistuminen, ohjaus ja valvonta päivittäisissä toiminnoissa, wc-avustus, vaipan vaihto, apuvälineiden käyttö, ruokailussa avustaminen, pyörätuolin käyttäminen.

Työhön kuuluu myös iltapäivätoiminnan ja loma-ajantoiminnan ohjaajana toimiminen.

Puistopolku on yhtenäinen peruskoulu Vuosaaren merellisissä maisemissa. Koulussa on yli 800 oppilasta ja noin 100 henkilökunnan jäsentä. Toimimme kahdessa toimipisteessä. Puistopolun peruskoulussa on painotettua opetusta urheilussa (Olympiakomitean urheiluluokka), liikunnassa ja taideilmaisussa. Meillä on henkilökunnalle säännöllistä tyhy-toimintaa ja tuemme uusia opettajia mentorointijärjestelmällä. Tarjoamme sinulle haasteita, mukavan ja innovatiivisen työympäristön sekä työyhteisön, jossa toimimme yhdessä ja yhteistyössä eri kumppaneiden kanssa. Kulkuyhteydet Puistopolulle ovat erinomaiset läheisen metroaseman ansiosta. Seuraa kouluamme Instagramissa @puistopolunperuskoulu. Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme mahdollisesti videohaastatteluna.

Työaikasi koulunkäynninohjaajana on 30 h

Tasopalkka 1883,32 €, kun työaika on 30h/vko. Lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Tasopalkka voi muuttua osaamisen ja vastuutason mukaisesti.

Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi.

Vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille.

Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.

Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua. Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii

Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
virka-apulaisrehtori Sini Latvala
09 31082500
[email protected]

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/puistopolun-peruskoulu

Source link