Kirjastonhoitaja, Keskustakirjasto Oodi – Helsingin kaupunki, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haku päättyy 12.8.2025 16:00

Palkka 2931,44 €/kk

Palvelussuhde 15.9.2025

Julkaistu 29.7.2025 15:59

Osoite Töölönlahdenkatu 4 00100

Ammattiala Kirjasto-, nuoriso-, liikunta- ja kulttuurialan tehtävät

Työavain KUVA-05-27-25

Oletko Sinä asiakaskokemuksen kehittämisestä innostuva kirjastonhoitaja? Etsimme kirjastonhoitajaa asiakaskokemustiimiin vakituiseen työsuhteeseen 15.9.2025 alkaen osaksi Keskustakirjasto Oodin aktiivista ja motivoitunutta työyhteisöä, jossa tartumme toimeen reippaasti ja kehitämme työtapojamme aktiivisesti! Olemme iloisia ja nauramme paljon, vaikka päivät ovatkin välillä hektisiä eikä työ tekemällä lopu.

Keskustakirjasto Oodi on vilkas uuden ajan kirjasto ja kirjallisuuden talo. Se on yksi Helsingin kaupunginkirjaston 37 toimipisteestä. Oodissa on 64 työntekijää kuudessa eri tiimissä. Työyhteisönä ja tiimeissä toimimme yhteisöohjautuvasti ja noudatamme yhteisesti sovittuja turvallisemman tilan periaatteita.

Asiakaskokemustiimin kirjastonhoitajana vastaat osaltasi asiakas- ja työntekijäkokemuksen kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu esteettömyys-, saavutettavuus- ja yhdenvertaisuusasiat sekä asiakasohjeiden ja tilaviestinnän tekeminen.

Kaikki oodilaiset tekevät vuorotyötä: ensimmäinen vuoro alkaa klo 7.30 ja viimeinen vuoro päättyy iltayhdeksän jälkeen. Joka kolmas viikonloppu (la ja su) on töitä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn asiakaskokemuksen kehittämisen parissa, upean työympäristön ja kivat kollegat sekä ison työnantajan kattavat työsuhde-edut ja kehittymismahdollisuudet.

Tehtävän vaatimukset:

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoja tai tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, jonka lisäksi on kirjastoalan työkokemusta.

Edellytämme erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa sekä hyvää ruotsin kielen taitoa tai erinomaista jonkin muun kielen taitoa.

Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta asiakaspalvelusta.

Odotamme sinulta myös halua ja kykyä opetella Kaupunkiverstaan laitteiden (esimerkiksi 3D-tulostimien, vinyylileikkurin, suurkuvatulostimen ja laserleikkurin) käyttöä. Arvostamme kokemuksella saavutettuja erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, kykyä selkeään viestintään, halua oman osaamisen kehittämiseen ja uusien taitojen omaksumiseen sekä kykyä yhteisöohjautuvaan tiimityöskentelyyn. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyotetta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sopimusala

KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

Yksikön päällikkö Ulla Leinikka, puh. 040 847 5551
https://oodihelsinki.fi/(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)

Source link