Mitä tulet tekemään?
Vastaat STARKin noin 30 liikekiinteistön kehittämisestä, ylläpidosta ja hallinnoimisesta. Kiinteistökanta koostuu omistettuista ja vuokratuista yhtiön omassa käytössä olevista liikekiinteistöistä ympäri Suomea. Tehtäväkenttäsi painotus vaihtelee tilanteen mukaan ja voi sisältää seuraavia vastuita:
- Projektijohtaminen liittyen peruskorjaus- ja -parannushankkeisiin (mm. kattoremontit, ilmanvaihtopäivitykset, valaistusremontit)
- Hankintojen kilpailutukset ja kiinteistöjen palvelusopimusten hallinnoiminen ja neuvotteleminen
- Kiinteistöjen vuokrasopimusten ja kauppasopimusten neuvotteleminen ja muu hallinnoiminen
- Budjetoinnin ja investointisuunnitelmien laatiminen ja seuranta
- Yhteistyö STARKin vastuullisuus- ja työturvallisuustiimien kanssa kiinteistöjen tarkastuksiin liittyen ja vihreän siirtymän hankkeissa
- Laaja sidosryhmäyhteistyö niin yksikönpäälliköiden kuin hallinnon kanssa
- STARKin kiinteistöfunktion kehittäminen ja sisäisen toiminnan optimointi, kuten uusien järjestelmien käyttönottoprojektit
Tehtävä painottuu yhtiön kiinteistötiimin operatiivisiin vastuisiin, mutta voi sisältää myös mahdollisuuksia osallistua konserniyhtiön, STARK Groupin, strategisiin projekteihin.
Millaista osaajaa etsimme
Etsimme itseohjautuvaa ja aikaansaavaa kiinteistöalan osaajaa, joka nauttii vaihtelevista projekteista ja eri funktioiden välisestä yhteistyöstä. Sinulla on hyvä kokonaisymmärrys kiinteistönhallinnasta, kyky johtaa projekteja ja intoa kehittää toimintaa yhteistyössä organisaation ja konserniyhtiön kanssa.
Sinulta odotamme:
- Muutaman vuoden kokemusta vastaavista kiinteistöhallinnan ja -kehityksen tehtävistä
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. rakennusala, kiinteistöala, liiketalous)
- Hyviä projektinhallintataitoja ja kykyä johtaa useampia kokonaisuuksia samanaikaisesti
- Ymmärrystä kiinteistöalan sääntelystä ja vaatimuksista
- Toimisto-ohjelmien osaamista, kuten Excel
- Budjetointiosaamista ja ymmärrystä investointi- ja käyttökulujen eroista
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja
Lisäksi eduksi katsomme:
- Granlund Manager – tai vastaavan järjestelmän tuntemuksen
- Ajokortin
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän vakaassa rakennustarvikeketjussa. STARK Suomi Oy on Suomen johtavia rakennustarvikkeiden tukku-ja jälleenmyyjiä, joka tunnetaan myös innovatiivisista palveluistaan, kuten 24/7 auki olevista myymälöistään.
- Mahdollisuuden osallistua vihreän siirtymän ja vastuullisen liiketoiminnan kehittämiseen
- Keskeisen paikan rakennusalan nousulähtöisessä suhdannetilanteessa ja vaikutusmahdollisuuden yhtiön strategiseen kehitykseen
- Perusteellisen perehdytyksen ja mentoroivan johtamistavan
- Mahdollisuuden kehittyä roolissasi isompiin vastuisiin STARKin sisällä
- Kattavan työsuhde-etupaketin, johon kuuluu muun muassa puhelinetu, lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu ja tilikausikannuste
- Autoedun mahdollisuus osana kokonaispalkkaa
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme STARKin palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta on elokuussa 2025. Työpisteesi voi sijaita Espoon, Tampereen tai Turun alueella ja tehtävä edellyttää valmiutta matkustaa Suomessa. Lähtökohtaisesti työskentely tapahtuu toimistolla. Palkka tehtävässä asettuu 4500-5500 €/kk välille, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti. Mikäli palkkatoiveesi ylittää ilmoitetun haarukan, voit silti jättää hakemuksesi – kerrothan palkkatoiveesi hakemuksessasi.
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään ma 12.5. mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Vapaaehtoisessa motivaatiokirjeessä voit kertoa tarkemmin osaamisestasi ja soveltuvuudestasi tehtävään, ja parantaa näin mahdollisuuksia tulla valituksi. Kerrothan hakemuksessasi myös aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
STARKista voit lukea lisää täältä. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen(0443023518, sara.juutinen(at)atalent.fi).
Olemme jokaisen rakentajan reilu ja luotettava kumppani, joka tekee työtään intohimolla ja tinkimättömällä ammattiylpeydellä. Meitä starklaisia on noin 1 000 ympäri Suomen ja valtakunnallinen 27 myymälän verkostomme, jakelukeskuksemme sekä verkkokauppamme palvelevat ajasta ja paikasta riippumatta. Liikevaihtomme oli 2024 päättyneellä tilikaudella 498 milj. euroa.
Työntekijöiden tyytyväisyys ja sitoutuminen on meille strategiaan kirjattu asia, ja haluamme olla myös toimialan paras työpaikka. Meille on tärkeää toimia kestävästi niin yhteiskunnan, ympäristön kuin ihmistenkin näkökulmasta. Rakennamme tulevaisuutta seuraaville sukupolville.