Kesätyöntekijöitä varastoon ja tuotantoon Porvooseen – Suomen Lasitehdas Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Lasitehdas on porvoolainen perheyritys. Valmistamme tuotteita, joista syntyvät kodin upeimmat yksityiskohdat: peilejä, valopeilejä, lasiseiniä ja -ovia. Tuotteitamme toimitetaan ympäri Eurooppaa.

Etsimme kesäksi määräaikaiseen työsuhteeseen varasto- ja tuotantotyöntekijöitä Porvooseen. Työsuhde alkaa kesäkuun alusta ja kestää elokuun loppuun.

Työnkuvaan kuuluu muun muassa:

– peilien ja lasituotteiden valmistusta ja viimeistelyä kokoonpanossa,

– peilien ja lasituotteiden pakkaamista sekä

– erilaisia varastotehtäviä.

Huomioithan, että lasit ja peilit voivat olla painavia, ja työ on siksi fyysistä. Koulutamme työn kaikkiin vaiheisiin, eli se ei vaadi aiempaa vastaavaa kokemusta.

Odotamme sinulta:

– Reipasta asennetta ja huolellista työotetta.

– Joustavuutta, sillä työtehtävät voivat vaihdella saman päivän sisällä.

– Mahdollisuutta työskennellä koko kesän.

Tarjoamme mukavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista useissa eri työtehtävissä. Palkka on välillä 10 – 14 euroa per tunti. Lopullinen palkka määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella. Noudatamme Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimusta. Työpaikka on Porvoon Tarmolassa osoitteessa Kirjaltajantie 2.

Lisätietoja tehtävästä: Tuotantopäällikkö Jere Tillgren 050 572 9272 [email protected]

Lähetä hakemuksesi ja CV 26.3. mennessä Duunitorin palvelun kautta.

Lopullinen palkka määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Source link