Kesäharjoittelijoita GF:lle 2026 – GF Finland – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

(Scroll down for English)

Uponor on nykyään osa GF konsernia. GF on globaalisti johtava toimija, joka on keskittynyt innovatiivisten ja vastuullisten vedenvirtausratkaisujen tarjoamiseen ja kehittämiseen.

Haluaisitko saada käytännön työkokemusta, oppia alan ammattilaisilta ja nähdä, miten globaali yritys toimii arjessa?

GF etsii kesäharjoittelijoita kesälle 2026 työskentelemään Suomen yksiköissämme. GF:llä pääset tekemään oikeita työtehtäviä, kehittämään osaamistasi ja osaksi kannustavaa, yhteistyöhön perustuvaa yrityskulttuuria. 🔍

Etsimme innokkaita ja motivoituneita opiskelijoita, jotka haluavat oppia ja kasvaa ammatillisesti. Harjoittelutehtävien sisältö vaihtelee tiimin ja roolin mukaan, ja tarjoamme mahdollisuuksia useilla eri osa-alueilla.

Kesätyöt Helsingissä:

Kesätyöt Nastolassa:

Kesätyöt Vaasassa:

✅ Jokaiselle Summer Traineelle tarjotaan:

Kesätyö globaalissa ja arvopohjaisessa yrityksessä

Merkityksellisiä työtehtäviä ja aitoja vastuita ensimmäisestä päivästä lähtien

Käytännön työkokemusta ja oppimismahdollisuuksia oman opintoalan parissa

Tukea ja ohjausta kokeneilta kollegoilta

Yhteisöllisen ja inklusiivisen työympäristön

GF:llä edistämme kestävää kehitystä ja rakennamme tulevaisuuden virtausratkaisuja – ja toivotamme mielellämme uudet osaajat mukaan osaksi tätä matkaa.

📝 Näin haet

Lähetä hakemuksesi urasivustomme kautta, mukaan lukien:

Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja etenemme heti sopivien hakijoiden löytyessä.
Huomioithan, että otamme vastaan vain järjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Hakuaikataulu voi vaihdella tehtäväkohtaisesti. EU/ETA:n ulkopuolelta tulevilla hakijoilla tulee olla voimassa oleva työlupa.

Kannustamme lämpimästi hakijoita kaikista taustoista hakemaan. Arvostamme monimuotoisuutta työpaikallamme ja työskentelemme aktiivisesti tasa-arvon edistämiseksi.

☀️ Entisten kesäharjoittelijoiden palautetta kesästä:

”Tiimi oli erittäin hyvä ja vastaanottavainen. Tunnelma oli rento, ja apua oli aina saatavilla.”

”Kaiken kaikkiaan työympäristö oli miellyttävä ja erittäin positiivinen kokemus.”

#AchievingExcellenceTogether

Uponor is now part of the GF Group. GF is a globally leading company focused on providing and developing innovative and sustainable water flow solutions.

Are you a student looking for a meaningful summer job in an international industrial group?
Would you like to gain hands-on experience, learn from industry professionals, and see how a global company operates in practice?

GF is looking for Summer Trainees to join us in Finland for Summer 2026. As a Summer Trainee at GF, you will have the opportunity to contribute to real work, develop your valuable skills, and be part of a collaborative and supportive working culture. 🔍

We are looking for curious, motivated students who want to learn and grow.
The exact content of the trainee roles will vary depending on the position and team, offering opportunities across different functions and areas of expertise.

Summer jobs in Helsinki:

Summer jobs in Nastola:

Summer jobs in Vaasa:

✅ For all our Summer Trainees we offer

A summer job in a global, purpose-driven company with strong values

Meaningful tasks and real responsibilities from day one

Practical work experience and opportunities to learn in your field of study

Support and guidance from experienced colleagues

A collaborative and inclusive working environment

At Georg Fischer, we enable sustainable progress by shaping the future of flow solutions – and we are always happy to welcome new talent to be part of that journey.

📝 How to apply

Please submit your application through our Career site including:

We will review applications on an ongoing basis and move forward as soon as we find suitable candidates. Please note that we only accept applications submitted through our recruitment system. Also be aware that the application timelines may differ between positions. Candidates from outside the EU/EEA must have a valid work permit.

We warmly encourage applicants from all backgrounds to apply. We value diversity in our workplace and actively work to promote equality.

☀️ Former Summer Trainees’ feedback from their summer:

“The team was very good and welcoming. The atmosphere was relaxed, and help was always available.”

“Overall, it was a pleasant work environment and a very positive experience.”

#AchievingExcellenceTogether

Source link