Kesäharjoittelija, Sähköpohjaiset Energiantuotantolaitokset – Fortum – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Olisitko sinä uusi työkaverimme kesällä 2026? Summer Energy on jälleen täällä – hae ja liity tiimiimme!

Tehtävästä

Haemme tekniikan alan opiskelijaa kesäharjoittelijaksi Fortumin Suomen lämmitys- ja jäähdytysliiketoimintaan. Meillä on käynnissä useita kiinnostavia investointiprojekteja, joilla uudistetaan kaukolämmöntuotantoa ja rakennetaan tuotantolaitoksia perustuen sähköiseen lämmön, höyryn ja jäähdytyksen tuotantoon (mm. sähkökattilat ja lämpöpumput) sekä suuriin lämpöakkuihin. Projektit kohdistuvat uuden rakentamisen lisäksi myös nykyisten voima- ja lämpölaitosten modernisointeihin sekä muutostöihin.

Tehtäväsi on toimia projektipäällikön ja muun projektitiimin apuna laitoksien suunnittelussa, rakennuttamisessa ja käyttöönotossa. Tulet esimerkiksi tukemaan, valvomaan ja ohjaamaan urakoitsijoita, tarkastamaan suunnitelmia ja avustamaan laitosten käyttöönottotehtävissä. Työssä on erinomainen mahdollisuus saada lisäoppia ja kokemusta projektitoiminnasta sekä sähköpohjaisesta energiantuotannosta.

Työskentelyalue on pääkaupunkiseutu.

Sinusta

Etsimme sitoutuneita opiskelijoita tai vastavalmistuneita, jotka ovat innokkaita oppimaan lisää ja edistämään Fortumin tarkoitusta: rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä.

Toivomme, että haet tehtävää, jos:

  • Olet suorittamassa tutkintoa sähkö- tai prosessitekniikan (DI/INS) alalta ja olet jo opintojesi loppusuoralla.
  • Sinulla on prosessi-, voimalaitos- tai kaukolämpötekniikan tuntemusta ja tiedät miten työmaat toimivat.
  • Olet käytännönläheinen, oma-aloitteinen ja ketterä tiimipelaaja. Järjestelmällinen toimintatapa on osa vahvuuksiasi.
  • Olet sitoutunut työhösi, tuet koko tiimin menestystä ja olet utelias oppimaan uutta.
  • Pystyt teknisten asioiden kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun sekä suomeksi että englanniksi.
  • Sinulla on ajokortti ja auto käytettävissäsi.

Tarjoamme sinulle

Arvostamme kesäharjoittelijoitamme ja haluamme tehdä kokemuksestasi palkitsevan. Tässä roolissa pääset työskentelemään energiajärjestelmän muutoksen eturintamassa läheisessä yhteistyössä muiden osa-alueiden asiantuntijoiden kanssa ja kehittämään omaa osaamistasi.

Kesän aikana:

  • Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi kesän aikana.
  • Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi.
  • Opit yrityksestämme, energia-alasta ja kestävistä ratkaisuista, joiden parissa työskentelemme.
  • Saat mahdollisuuden verkostoitua muiden harjoittelijoiden kanssa.
  • Tarjoamme sinulle inspiroivan ja merkityksellisen työympäristön. Usein kesätyöntekijät jatkavat meillä myös kesän jälkeen, esimerkiksi opintojen ohella tai lopputyön parissa.

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 8.2.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Sampsa Köppä, puh. 040 722 6494 tai sähköpostitse [email protected].

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessimme voi vaihdella roolista riippuen, katso alta mitä voit odottaa:

  • Hae ainoastaan CV:lläsi/ansioluettelollasi.
  • Käytämme seulontakysymyksiä hakulomakkeella varmistaaksemme, että hakijat täyttävät välttämättömät vaatimukset.
  • Moniin tehtäviin käytämme prosessin alkuvaiheessa digitaalisen arviointityökalun (Assessio), jotta prosessi olisi reilu ja puolueeton ottaen huomioon suuren hakemusmäärän.
  • Osa hakijoista kutsutaan haastatteluihin joko Teamsin välityksellä tai kasvotusten, tämä vaihe sisältää vähintään yhden haastattelun rekrytoivan esihenkilön toimesta.

Kesätyö ajoittuu yleisesti touko-syyskuulle, johon toivomme myös työpanostasi.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen. Pääkonttorimme Espoossa on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä
vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi





Source link