Kehityspäällikkö, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Konsernipalvelut
Asematie 7, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 10.11.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan.

Tule näköalapaikalle Vantaan tulevaisuuden kehittämisessä!

Etsimme kaupungin johdon tukitiimiin kehityspäällikköä, joka haluaa työskennellä suuren kaupungin kehittämisen ytimessä – osana päätöksentekoa, strategiatyötä, verkostoja ja edunvalvontaa. Työsi tukee kaupungin ylimmän johdon toimintaa ja strategista suuntaa.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa merkityksellistä työtä Suomen neljänneksi suurimmassa kaupungissa, yhdessä asiantuntevan ja innostuneen tiimin kanssa.

Tehtävä sijoittuu konsernijohdon ja elinvoiman toimialalle, ja työpisteesi sijaitsee Tikkurilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella Vantaan kaupungintalolla.

Tehtävän kuvaus

Kehityspäällikkönä vastaat kaupungin strategian toimeenpanon, seurannan ja raportoinnin kokonaisuudesta kaupungin johdon kumppanina. Toimit keskeisessä roolissa myös edunvalvonnassa ja verkostoyhteistyössä, rakentaen ja ylläpitäen yhteistyöverkostoja yhdessä kaupunginjohtajan ja johdon tukitiimin kanssa.

Toimit myös kaupunginjohtajan neljän hengen tukitiimin esihenkilönä. Tiimi vastaa muun muassa edunvalvonnasta, kansainvälisistä asioista, kaupungin johdon tilaisuuksista ja kaupunginjohtajan päivittäisestä tuesta.

Kehityspäällikkönä pääset vaikuttamaan kaupungin kehittämiseen tiiviissä yhteistyössä eri toimialojen ja sidosryhmien kanssa. Vastaat strategiavetoisesta toimialaverkostosta ja kehität palveluja yhdessä palvelualueiden kanssa.

Odotamme sinulta

soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
kokemusta strategian toimeenpanosta ja seurannasta
hyviä esihenkilötaitoja, aikaisempi kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan hakijan eduksi
itseohjautuvaa ja yhteisöllistä työotetta
erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja johtaa verkostoja
erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, englannin kielen osaaminen katsotaan hakijan eduksi.

Tarjoamme sinulle

vaikuttavan ja merkityksellisen työn Suomen neljänneksi suurimmassa kaupungissa
mahdollisuuden kehittää Vantaan strategista johtamista
asiantuntevan ja innostuneen työyhteisön tuen
joustavat työskentelymahdollisuudet ja kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Rekrytoinnin eteneminen

Alustavat yksilöhaastattelupäivät ovat tiistaina 7.10. ja keskiviikkona 8.10.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 4600
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko

Lisätietoja tehtävästä:

kaupunginjohtaja
Pekka Timonen
Tavoitettavissa 23.9. klo 9-10

Yhteydenotot kaupunginjohtajan sihteerin kautta, puh. 040 759 2409

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua ja henkilöarviointia.

Hakuaika alkaa: 16.09.2025 14:00Hakuaika päättyy: 30.09.2025 16:00

Source link