Kaksi erityisluokanopettajaa, Mäntsälän kunta – Mäntsälä

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Parhaan arjen Mäntsälä!

Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.

Haemme opetuspalveluihin kahta erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin 1.8.2026 alkaen. Virkojen sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu.

Erityisluokanopettajat toimivat yleisopetuksen ryhmien oppilaiden tukena ilman omaa pysyvää erityisluokkaryhmää niin, että he opettavat ryhmäkohtaisen ja osa-aikaisesti toteutuvan oppilaskohtaisen tuen lisäksi oppilaskohtaisen tuen oppilaita, joilla on tarve yli 50% erityisopettajan tuelle tai rajattuun oppimäärään.

Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 7 erityisluokanopettajaa, koulunkäynninohjaajat ja laaja-alaiset erityisopettajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, luokanopettajan kuin ohjaajien kanssa on tärkeää.

Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä.

Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa.  Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Kuluvana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 21. Koulussa toimii erityisluokkia, valmistavan opetuksen ryhmä ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa.

Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: 

”Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin.” 

”Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä.” 

”Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta!” 

”Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua.” 

”Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin.” 

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.  

Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla.   

Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti.

Lisätietoja tehtävästä antaa Riihenmäen koulun rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai apulaisrehtori Pia Uronen, puh. 040 314 5427. [email protected].

Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – mantsala.rekrytointi.com. Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. 

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Hakuaika alkaa: 02.03.2026 08:00Hakuaika päättyy: 17.03.2026 23:59



Source link