Kahvilapäällikkö – Bolmen Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Kahvilapäällikkö (2 tehtävää), Arnolds

Haluatko työn, jossa pääset johtamaan ihmisiä, kehittämään arkea ja luomaan asiakkaille aidosti hyviä hetkiä – joka päivä?

Etsimme nyt kahta kahvilapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Arnolds-kahviloihin:

Vantaan Kivistöön (uusi kahvila ja uusi tiimi)

Lappeenrantaan, IsoKristiinaan (valmis ja osaava tiimi)

Kahvilapäällikkönä olet keskiössä: johdat tiimiäsi, varmistat sujuvan arjen ja vastaat siitä, että asiakkaat saavat laadukasta palvelua ja herkullisia tuotteita – Arnoldsin tapaan.

Millainen rooli on kyseessä?

Kahvilapäällikkö toimii kahvilan arjen suunnannäyttäjänä ja aktiivisena esihenkilönä. Työ on monipuolista ja vastuullista, ja siinä yhdistyvät ihmisjohtaminen, liiketoiminnan ymmärtäminen ja käytännön tekeminen.

Tehtäväsi sisältävät muun muassa:

työvuorosuunnittelua ja arjen organisointia

tilausten tekemistä ja inventointeja

myynnin seurantaa ja tavoitteellista tekemistä

kampanjoiden toteutusta ja suunnittelua yhdessä kenttäpäällikön kanssa

raportointia kenttäpäällikölle

Lisäksi osallistut päivittäiseen asiakaspalveluun ja tuotteiden valmistukseen – esihenkilönä näytät esimerkkiä omalla tekemiselläsi.

Kaksi kahvilaa – kaksi hieman erilaista mahdollisuutta

Vantaan Kivistö
Pääset mukaan rakentamaan arkea uudessa kahvilassa, uuden tiimin kanssa. Saat ketjun vahvan tuen ja mahdollisuuden luoda toimivia rutiineja, hyvää tiimihenkeä ja tekemisen meininkiä alusta alkaen.

Lappeenranta, IsoKristiina
Kahvilassa toimii jo osaava ja sitoutunut tiimi. Nyt kaivataan uutta esihenkilöä luotsaamaan tiimiä eteenpäin, kehittämään toimintaa ja viemään asiakaskokemusta kohti uusia, innostavia tasoja.

Toivomme sinulta

aiempaa työkokemusta kahvila- tai ravintola-alalta

hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja

kykyä innostaa, kannustaa ja johtaa ihmisiä arjessa

Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä on etu, mutta ei välttämätön. Saat kattavan perehdytyksen – tärkeintä on oikea asenne ja halu kehittyä.

Tarjoamme sinulle

vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen

työajan 112,5 h / 3 viikkoa

vuorotyötä: työvuorot sijoittuvat maanantaista sunnuntaihin klo 6.00–22.00 välille

kattavan perehdytyksen ja ketjun tuen

palkan sopimuksen mukaan – ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi

Arnolds – työnantajana

Suomen ensimmäinen amerikkalaistyylinen leipomokahvilaketju Arnolds aloitti toimintansa vuonna 1991. Nykyään ketju on tutkitusti vuodesta toiseen maamme tunnetuin.

Arnolds-kahvilat sijaitsevat kauppakeskusten vilinässä ja keskeisillä paikoilla ympäri Suomen. Ketju toimii franchisingperiaatteella, eli lähes jokaista kahvilaa luotsaa itsenäinen yrittäjä.

Arnolds on valittu Vuoden Franchisingketjuksi vuosina 1999 ja 2011, ja se on yltänyt kolmen parhaan finaalipaikalle myös vuosina 2020 ja 2022.

Aidot Arnolds-herkut valmistetaan ketjun omilla resepteillä, parhaista raaka-aineista ja päivittäin. Valikoimaan kuuluvat ikoniset donitsit, runsaat täytetyt bagelit, muut suolaiset tuotteet sekä vastuullisesti tuotetut, erittäin korkealaatuiset kahvit. Original-donitseja on saatavilla myös valikoiduilla ABC-liikenneasemilla sekä K-ryhmän päivittäistavarakaupoissa.

Kiinnostuitko?

Haku on avoinna toistaiseksi, ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana – jätä hakemuksesi mahdollisimman pian ja tule mukaan luomaan arkea, joka maistuu hyvältä.

Source link