Junior Sales Consultant – Remppatori – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Etsimme Junior Myyntikonsulttia Remppatorin New Business -tiimiin! Oletko sinä etsimämme henkilö?

Päätyökalunasi toimii puhelin, ja päivittäiseen työhösi kuuluu potentiaalisten asiakkaiden kontaktointi sekä neuvonantajana toimiminen pienille ja keskisuurille yrityksille. On tärkeää, että osaat esitellä tuotteet ja niiden hyödyt asiakkaan ymmärrystasolla, sillä monet asiakkaistamme saattavat olla digitaalisesti kokemattomia.

Jos haluat työskennellä organisaatiossa, jolla on Pohjoismaiden markkinaa johtava alusta, nopeasti kasvava läsnäolo Suomessa, vahva sosiaalinen työyhteisö, erinomaiset kehittymismahdollisuudet ja kilpailukykyiset edut, haluamme kuulla sinusta!

Tietoa Remppatorista

Remppatori yhdistää kuluttajat ja rakennusalan ammattilaiset. Se on maksuton palvelu kuluttajille, jotka etsivät yritystä toteuttamaan projektin. Alustamme on palvellut suomalaisia käyttäjiä vuodesta 2022. Lisätietoa Remppatorista löydät osoitteesta Remppatori.fi sekä Mittanbud Marketplaces (Pohjoismaat) mittanbudmarketplaces.com.

Miksi liittyä tiimiimme?

Tässä tehtävässä sinulla on loistava mahdollisuus kartuttaa myyntikokemusta dynaamisessa ja kasvavassa yrityksessä. Myyntikonsulttina olet tärkeässä roolissa laajentamassa Remppatorin urakoitsijaverkostoa ympäri Suomen. Yrityksen kasvun myötä tehtävä tarjoaa mahdollisuuksia edetä myyntitiimissä vaativampiin rooleihin ja vastuisiin.

Sijainti / Toimipaikka:

Osoite: Ruoholahdenkatu 21, 00180 Helsinki

Keskeiset vastuut:

Potentiaalisten yritysasiakkaiden hankkiminen alustallemme

Rakennusalan yritysten aktiivinen kontaktointi ja palvelun esittely

Tavoitteiden saavuttaminen ja ylittäminen

Tiivis yhteistyö muun myyntitiimin kanssa

Mitä odotamme sinulta:

Aiempi kokemus myynti- tai asiakaspalvelusta on etu (erityisesti puhelimitse), mutta ei vaatimus

Vahvat kommunikointitaidot, kyky rakentaa suhteita ja toimia luotettavana neuvonantajana puhelimitse

Tiimipelaaja, jolla on kilpailuhenkisyyttä ja vahva onnistumisen halu

Positiivista, tavoitteellista ja sinnikästä asennetta

Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Halua kasvaa myynnin ammattilaiseksi

Toisen asteen jälkeinen koulutus on etu

Mitä tarjoamme sinulle:

Nopeasti kasvava, markkinaa johtava organisaatio suurin tavoittein

Pohjoismaiden johtava tuote

Mahdollisuudet vaikuttaa ja saada lisää vastuuta onnistumisten myötä

Kiinteä kuukausipalkka + suoritutumiseen sidotut kuukausibonukset

Erinomaista urakehitystä myynnin parissa

Innostavan ja tiiviin tiimin, jossa tuetaan ja sparrataan toisia

ePassi (Flex ja Lounas)

Koirakaverit toimistolla

Työskentelemme pääsääntöisesti toimistolla, mutta olemme tarvittaessa joustavia etätyöskentelyn suhteen

Tehtävä:

Tehtävä: Junior Sales Consultant – Potentiaalisten pk-yritysasiakkaiden hankkiminen Remppatori.fi-palveluun ympäri Suomea, pääsääntöisesti rakennus- ja remontointi alalla

Työsuhteen tyyppi: Kokoaikainen

Osasto: New Sales, Team New Business

Alustava aloituspäivä: 20. Lokakuuta 2025

Kuukausipalkka: 2000–2300 € kokemuksen mukaan + bonukset

Hakeminen

Jos etsit mahdollisuutta liittyä kunnianhimoiseen tiimiin ja kehittää myyntiuraasi eteenpäin, haluamme kuulla sinusta.

Lähetä hakemuksesi ja CV:si 8.10.2025 mennessä. Voit halutessasi liittää mukaan myös LinkedIn- tai muut some-profiilisi.

Lisätietoja tehtävästä saat:

Elli Lesonen, puh. +358409404057, 29.9 klo 12-13, tai 2.10 klo 14–15

Bob Krokfors, puh. +358409404055, 25.9 klo 10-11

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana. Alustavan aikataulun mukaan tutustumme hakijoihin viikolla 41 ja jatkamme tarvittaessa alkuviikosta 42.

Rekrytointiprosessi sisältää kolme vaihetta:

Puhelinhaastattelu: 15–30 minuuttia

Haastattelu toimistollamme: noin 1 tunti

Loppuhaastattelu ja referenssi tarkastus: noin 30 minuuttia

Source link