Junior Finance Administrator – LeadDesk – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Nice to meet you! I’m Shweta Malhotra, a Talent Partner at LeadDesk. Together with manager Samu Ruikka, our Invoicing Team Lead we’re strengthening our Finance team in Helsinki, Finland.
We are looking for a proactive and organized team member who can support both office operations and finance administration tasks. This hybrid role is ideal for someone who enjoys variety, takes initiative, and wants to grow professionally in an international environment.

We’re now hiring a Junior Finance Administrator with a focus on office coordination to join LeadDesk on a fixed-term basis (maternity cover). In this role, you will ensure smooth day-to-day office operations while also supporting our finance team with recurring administrative tasks.

What’s in it for you

  • You’ll be working closely with cross-functional teams to ensure alignment with our strategic vision.
  • Opportunity to enhance your product management skills and advance your career in a dynamic and fast-paced environment.
  • Flexible office hours and a hybrid work model: Enjoy a mix of remote and onsite work (3 days a week) at our Helsinki office.
  • Join a publicly listed SaaS company that develops its own technology and is committed to innovation.
  • Experience a truly international work environment, collaborating with talented colleagues from 27 nationalities across 8 countries in a multicultural and diverse setting.

What you can expect as a Junior Finance Administrator at LeadDesk

  • Assist with monthly invoicing processes and related documentation
  • Reconciling the payments
  • Close collaboration with the finance teams
  • Manage and resolve day-to-day ticketing tasks and customer requests
  • Assist with debt collection processes
  • Supporting additional office coordinator tasks (approx. 2-3 hours per week) such as handling office purchases and grocery orders, supporting and organizing internal events, coordinating facilities and maintenance, and acting as the main point of contact for office-related matters.

This is where the match happens

Must-haves

  • Recent graduate or having 1 or 1+ years of experience from a similar position
  • Problem solving skills
  • IT Skills (MS Office)
  • Pays attention to details and execute tasks with a high-level of quality and accuracy
  • Communicate fluently in English and Finnish (written and spoken)
  • Ability to work effectively in a team and independently.

Nice-to-haves

  • Understanding of the processes
  • Adaptability to changes or new processes

Practicalities

  • Your location: Helsinki Metropolitan area
  • Work permit: Required for Finland
  • Start date: As soon as possible
  • End Date: 30th November’26
  • Work model: Hybrid
  • Working hours: Flexible, with required availability from 10:00-15:00
  • Employment: Full-time and Fixed-term contract (maternity cover)
  • Compensation: €2300-2500/ month

What’s next

We can’t wait to meet you! Apply today or latest by 30th March’26

For more information, please reach out to Shweta Malhotra from the Talent team by email: shweta.malhotra(at) leaddesk.com.

LeadDesk briefly

At LeadDesk, our purpose is to simplify human connections between organisations and people across Europe. Every year, our AI-powered platform connects more than 500 million customers with call center agents.

When it comes to our employees, we believe that each of us is a Leader. Someone with a lot of ambition, drive, and readiness to take (and receive!) ownership from day 1. #LikeALeader

We welcome people from all backgrounds and walks of life, which is reflected in our diverse community of Leaders. As an employer, we’re committed to providing equal opportunity for all employees and applicants.



Source link