Johtava sosiaalityöntekijä, lastensuojelun avohuolto – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut
Lastensuojelun avohuolto, Tikkurila
Vernissakatu 4 , 001600 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Haemme johtavaa sosiaalityöntekijää lastensuojelun avohuollon sosiaalityöhön vakituiseen virkaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle

Tässä tehtävässä pääset johtamaan kahdeksan hengen tiimiä, johon kuuluu sosiaalityöntekijöitä ja erityissosiaaliohjaajia/sosiaaliohjaajia. Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit lähiesihenkilönä ja vastaat tiimisi asiakastyön ohjaamisesta ja johtamisesta, työntekijöiden ammatillisesta tukemisesta, henkilöstöhallinnosta sekä lastensuojelulain mukaisesta päätöksenteosta.

Yksi johtavan sosiaalityöntekijän keskeisistä tehtävistä on luoda edellytykset sille, että työntekijät voivat tehdä työtään mahdollisimman hyvin. Toimit ammatillisen tuen tarjoajana ja esihenkilönä, joka auttaa työntekijöitä onnistumaan työssään ja jaksamaan vaativassa arjessa.

Työ on monipuolista ja vaativaa esihenkilö- ja asiantuntijatyötä, jossa korostuvat vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kehittämisosaaminen. Työtäsi sinun ei tarvitse tehdä yksin, ja tukenasi on kuusi kokenutta esihenkilökollegaa, tehtäväaluepäällikkö, toimistosihteeri sekä hyvinvointialueen lakiyksikkö.

Johtavan sosiaalityöntekijän tehtävässä onnistumista tukee:

  • valmius valmentavaan ja osallistavaan johtamiseen
  • kokemus ja osaaminen lastensuojelun avohuollon sosiaalityöstä
  • hyvät/erinomaiset tiimityö- ja vuorovaikutustaidot
  • kyky kehittää ja jäsentää työtä yhdessä työyhteisön kanssa

Kokemus lastensuojelun johtamistehtävistä, systeemisestä työotteesta ja lastensuojelun kehittämisestä katsotaan eduksi.

Kelpoisuusvaatimukset ja lisätiedot

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän laillistus. Hakijalta odotamme lisäksi kokemusta lastensuojelun avohuollosta ja valmiuksia toimia esihenkilönä vaativassa sosiaalityössä.

Työyhteisö ja toimipiste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on kaksi toimipistettä. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Tikkurilan toimipisteeseen, joka sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien varrella, aivan juna-aseman läheisyydessä.

Tikkurilassa työskentelee monialainen tiimi: sosiaalityöntekijöitä, erikoissosiaaliohjaajia, ohjaajia, johtavia sosiaalityöntekijöitä, perheterapeutti ja oma sihteeri. Työyhteisöämme kuvaavat ammattitaito, suoruus ja lämpö: meillä uskalletaan ottaa asiat puheeksi ja kannustamme toisiamme avoimessa ilmapiirissä. Meille on tärkeää, että jokainen voi olla työyhteisössä oma itsensä.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella lastensuojelun asiakkaaksi pääsee sujuvasti ja asiakasmitoitus toteutuu. Tämä mahdollistaa laadukkaan työskentelyn ja keskittymisen olennaiseen: lasten, nuorten ja perheiden tukemiseen.

Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan, ja huolehdimme perehdytyksestä hyvin. Haastatteluita voidaan toteuttaa jo hakuaikana, ja odotamme hakemustasi suurella mielenkiinnolla!

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.09.2025 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Yleistyöaika
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote,
Tehtäväkohtainen palkka: 4 650,00 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Sosiaailtyön esihenkilö Varis, Roosa
0408289545 / [email protected], tavoitettavissa 1.7.2025 alkaen

Jaana Leppäkorpi, tehtäväaluepäällikkö
jaana.leppä[email protected] / Puh. 040 618 4399, tavoitettavissa 16.-18.6.2025

Virge Mikkola, johtava sosiaalityöntekijä
[email protected] / 0405761699

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät





Source link