Johtava asiantuntija, sopimusvastaava, Eepos-ohjelma – Kela – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Olisiko seuraava ura-askeleesi kumppanisopimuksen hallinnoinnin ja tulkinnan parissa? Haemme nyt johtavaa asiantuntijaa sopimusvastaavan (Contract Manager) tehtäviin Kelan Eepos-kehittämisohjelmaan. Eepos on Kelan strateginen kehittämisohjelma, jossa uudistamme sosiaaliturvan toimeenpanoa Salesforceen perustuvalla teknologia-alustalla. Lue lisää Eepoksesta Eepos-kehittämisohjelma | Tietoa Kelasta | Kela

Sopimusvastaavan roolissa pääset vaikuttamaan suomalaisen sosiaaliturvan kehittämiseen. Syvennät sopimuksenhallintaan liittyvää osaamistasi ja työskentelet osana innostunutta ja asiantuntevaa tiimiä kansainvälisessä työympäristössä. Tehtäväkenttäsi on laaja ja vaikuttava ja tarjoaa sinulle mielenkiintoisia haasteita.

Sopimusvastaavana

  • vastaat kumppanisopimuksen hallinnoinnista ja tulkinnasta

  • mahdollistat tiimien sujuvan kehitystyön

  • seuraat kumppanisopimuksen ehtojen toteutumista koko sen elinkaaren ajan

  • valvot, että toimittaja noudattaa tehtävää koskevaa sopimusta

  • valvot sopimukseen liittyvien maksupostien ehtojen täyttymistä yhteistyössä ohjelmatoimiston asiantuntijoiden kanssa

  • tunnistat sopimukseen liittyviä riskejä ja ehdotat niihin hallintatoimenpiteitä

  • käsittelet sopimukseen liittyviä muutoksia, lisätöitä ja poikkeamia

  • teet tiivistä yhteistyötä sopimukseen liittyvissä asioissa ohjelmajohdon, lakiasiantuntijoiden, hankintojen, taloushallinnon ja teknisten asiantuntijoiden kanssa

  • raportoit sopimustilanteesta säännöllisesti suoraan Eepoksen ohjelmajohdolle.

Tarjoamme sinulle

  • vakituisen työsuhteen

  • mielenkiintoisia ja haastavia tehtäviä Eepos-ohjelmassa

  • mahdollisuuden tehdä laajaa yhteistyötä sekä Kelan sisällä että strategisen kumppanin kanssa

  • motivoituneen ja asiantuntevan työyhteisön

  • mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen

  • pitkät lomat, lounasedun ja työterveyshuollon, johon kuuluu myös hammashuolto.

Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi, koska palkkasi määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

Työpaikka sijaitsee Helsingissä ja voit työskennellä osittain myös etänä. Tehtävän aloitusajankohta on mahdollisimman pian, kuitenkin sopimuksen mukaan.

Odotamme, että sinulla on

  • soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. oikeustieteellinen)

  • useiden vuosien kokemus sopimushallinnasta, mieluiten IT-projekteissa tai suurissa hankkeissa

  • hyvää sopimusjuridiikan tuntemusta

  • ymmärrystä isojen kehityshankkeiden erityispiirteistä

  • hyvät neuvottelu-, vuorovaikutus- ja kirjallisen ilmaisun taidot sekä suomeksi että englanniksi

  • päätöksentekokykyä

  • kykyä hallita isoa sopimuksellista kokonaisuutta

  • tarkkuutta ja kärsivällisyyttä työskennellä myös yksityiskohtaisten asioiden parissa

  • kykyä toimia paineisissa ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla ennakkoluulotonta asennetta, ratkaisukeskeinen työote sekä kykyä sietää epävarmuutta.

Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Kela on perheystävällinen työpaikka (Väestöliiton myöntämä tunnus 2021 ja 2024).

Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet!

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 8.8.2025. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kerro hakemuskirjeessä, miksi juuri sinä olet etsimämme henkilö. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa.

Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antavat mielellään Miikka Saarteinen, puh. 020 634 5506 (4.8. alkaen) ja Markku Laukka puh. 040 772 5811.

Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Voit lukea aiheesta lisää osoitteessa www.supo.fi .





Source link